| Вопрос № 38881 | Опубликовано 23.01.2009 в 14:59 |
 |
Имеет ли право работодатель снять меня с должности за запах алкоголя без мед. экспертизы?
Добрый день. Я работаю мастером на большом промышленном предприятии. Однажды пересекая проходную предприятия охранники почувствовали от меня запах алкоголя. Запах у меня имелся, остался с вечера после юбилея приятеля, но на работу я шел в трезвом состоянии. Меня начали запугивать, отчитывать и составили протокол. В протоколе я на писал объяснительную: "Я, Иванов Павел Петрович, вчера был на вечере с друзьями и употреблял легкие спиртные напитки. По причине семейных обстоятельств поздно лег спать, не выспавшись как следует и не почувствовав запах алкоголя, пошел на работу." Подписал протокол и меня отпустили домой, в качестве свидетелей подписались охранники. В трубку я не дышал, медицинского освидетельствования не проводили. Это дело "замяли на верхах" и теперь начальник цеха и один из вышестоящих руководителей боясь за свой портфель хотят снять меня с должности и заставляют написать заявления о переводе с мастера на прежнее место работы на этом предприятии. Какие я имею права в данной ситуации? Могу ли я с помощью юриста разрешить этот вопрос и остаться при должности?Заранее благодарен, Иванов Павел.
Иванов Павел :: Молодечно
Ключевые слова: медицинское освидетельствование, отставка, алкогольное опьянение
|
