Вопрос № 325900 Опубликовано 12.01.2023 в 15:56

Изменение должностных обязанностей является переводом?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если у педагогического работника изменились должностные обязанности в сторону уменьшения ( в должностной инструкции они прописаны, по факту нового распределения нагрузки учитель их не выполняет), а сама должностная инструкция не изменилась - это является переводом или нет?

Арина :: Столбцы


Ключевые слова: перевод, уменьшение, должностные обязанности

  Ответов: 3

Нет. Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 12.01.2023 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Арина, нет это НЕ перевод. У Вас документально все осталось без каких-либо изменений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2023 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нн является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2023 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.01.2023 в 17:26

Я работаю учителем начальных классов. Всегда преподавала в одном из начальных классов все предметы и была классным руководителем в этом же классе. В должностной инструкции прописаны функции и по выполнению работы классного руководителя.В этом году выпустили три четвертых класса, а набрали два первых. Должно ли быть проведено сокращение штата в данном случае? Если я не выполняю функции классного руководителя, должны ли мне изменить должностную инструкцию?

Арина :: Столбцы


  Ответов: 2

Арина, это решение относится к компетенции нанимателя. Он может принять такое решение в соответствии с требованиями ТК (ст. 43), но возможны и иные варианты развития ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2023 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Необязательно сокращать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2023 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2023 в 12:05

Здравствуйте. Спасибо за ответ. Можно еще уточнить по второму вопросу. Должны изменить должностную инструкцию или нет?

Арина :: Столбцы


  Ответов: 2

Арина, это решает Ваш наниматель. Думается, что таких изменений не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.01.2023 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут изменить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304131: Изменение должностных обязанностей при досрочном выходе из декрета

Вопрос № 283312: имеет ли право наниматель вносить дополнительны обязанности не прописанные в ЕКТС

Вопрос № 261975: особенности

Вопрос № 195384: имеет ли право работодатель внести изменения в должностные обязанности?

Вопрос № 169833: Имеет ли право наниматель уволить молодого специалиста, если он не справляется с обязанностями, выходящими за рамки должностной инструкции?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=325900




AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы