Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229930
 Всего ответов: 268028
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья лицензия имущество работа продажа иск очередь развод контракт компенсация увольнение гражданство алименты кредит декретный отпуск беременность молодой специалист оплата раздел суд льготы наследство сроки общежитие договор документы квартира налог регистрация налоги брак долг раздел имущества право аренда строительство распределение отработка льготный кредит ребенок армия зарплата отпуск ип права оформление документов выселение прописка амнистия приватизация недвижимость жилье оформление пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2130 Опубликовано 04.01.2007 в 19:47

Каким образом руководителю предприятия (войсковая часть) уволить гражданский персонал с работы, который достиг пенсионного возраста?

Давтян Арам ::


  Ответов: 1

Уточните, пожалуйста, на основании чего работает "гражданский персонал" - по контракту или по трудовому договору? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентина Зимич :: 04.01.2007 в 21:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.01.2007 в 22:43

По трудовому договору, по которому срок договора не указан.

Давтян Арам ::


  Ответов: 1

Давтян Арам! Уволить "гражданский персонал", работающий по трудовому догвоору, заключенному на неопределенный срок, по тому основанию, что они (персонал то есть) достигли пенсионного возраста, нельзя! Только по общим основаниям. Либо переведите их на контракт, письменно предупредив за 1 месяц, заключите контракт на 1 год и затем увольте в связи с истечением срока контракта. Вариантов много. Ищите и обрящете) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Валентина Зимич :: 17.01.2007 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2130





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
347 ответов
3130 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
346 ответов
1287 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
309 ответов
588 благодарностей
4. Кирилл Олегович
9 ответов
44 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326255Стальникевич...01.02.23 в 19:20
326241Виктор01.02.23 в 19:12
326258Юлия01.02.23 в 18:59
326260Лис Виталий01.02.23 в 18:36
325640Борисик Тать...01.02.23 в 14:12
326253Иванова Анна01.02.23 в 13:47
326249Чумарова Ека...01.02.23 в 13:39
326250Чумарова Ека...01.02.23 в 13:38
326251Колесник Тат...01.02.23 в 13:34
326247Малявко Тать...01.02.23 в 11:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы