Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   187 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200438
 Всего ответов: 226118
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит суд очередь работа оплата квартира продажа долг молодая семья амнистия льготы оформление документов ребенок отпуск оформление имущество договор выселение брак регистрация сроки раздел имущества раздел аренда отработка зарплата кредит армия недвижимость наследство распределение беременность молодой специалист жилье контракт иск налоги прописка приватизация права ип строительство гражданство увольнение алименты общежитие право развод пособие декретный отпуск документы налог лицензия компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288520 Опубликовано 16.10.2018 в 22:20

Имеет ли силу договор?

Добрый день! Я устраиваюсь на работу впервые, до этого нигде не работала. Меня оформляют по трудовому договору по совместительству , на о,25 ставки которая составляет ~65 р.,с испытательным сроком на 1 месяц. 1. Возможно ли в принципе такое оформление, если я не имею основного места работы?2. Считается ли он действительным, если он подписан?3. В какой момент можно расторгнуть надлежащий договор, если таковой уже подписан? 4. Каким образом должен оформить наниматель, при приёме работника который до этого не имел место работы и что он обязан выдать этому человеку?

Дулькевич Анна :: Минск


  Ответов: 1

А почему не предлагают оформить как основное место работы? (1) нет, совместительство по определению возможно, если есть основное место работы. В трудовом договоре указывается, что работа является совместительством. При этом предварительное испытание при совместительстве можно установить; (2) если Вы фактически допущены к работе, то Вы работник, и не важно, каким договором это оформлено и оформлено ли вообще. Неправильное оформление либо его отсутствие - это ответственность нанимателя. Недействительность договора (в части или полностью) устанавливается судом; (3) много есть оснований для расторжения трудового договора. В Вашем случае, полагаю, проще всего уволиться в период испытательного срока, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня либо уже в день истечения срока предварительного испытания. Работник может не мотивировать свое решение расторгнуть договор в данном случае; (4) все обязанности нанимателей при приеме на работу (с чем ознакомить, как оформить) изложены в ст... Подробнее  

Юристы vk.com/rsolution :: 17.10.2018 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288519 Опубликовано 16.10.2018 в 22:09

Лживая информация в протоколе

Распивал у друга на дне рождения спиртные напитки! После пошел домой. Так как не ходил общественный транспорт я пошел пешком. По дороге меня забрали в участок. Составили протокол о том что я шатался из стороны в сторону, был пьяный. В участке допросили я ответил на все вопросы дал свое согласие что был пьяный. А сегодня пришло письмо о том что якобы я при составлении свою вину не признал и теперь должен уплатить штраф 12 рублей. Это ложь так как я свою вину признал. Подскажите как поступить в данной ситуации и куда можно обратиться. Мне не жалко 12 рублей но я очень поражен тем что милиция написала лживую информацию в протоколе и повесили административное правонарушение хотя насколько я помню с меня изначально просили около 2 рублей и я был согласен оплатить на месте в участке но меня просто отправили домой. Спасибо

Иванов Антон Павлович :: Гомель


  Ответов: 1

Всегда читайте то, что Вам дают подписывать. Хотя, с другой стороны, если бы Вы даже и не подписали протокол, либо написали в нем о том, что не согласны с протоколом, то Вас все равно подвергли бы наказанию за появление в общественном месте в пьяном виде. Опровергнуть Вам этот факт было бы сложно, хотя Вы можете обжаловать его в течение 10 дней вышестоящему начальнику или в суд. Если Вас отправили домой в пьяном виде и не подвезли на служебном транспорте, то это является основанием усомниться в том, что Вы находились в пьяном виде. Тем не менее, обжаловать Вам решение о наказании или нет - это Ваше право. Если Вы обжалуете решение, то вышестоящий начальник ОВД его точно не будет отменять, ну а как поступит - неизвестно.  

Ладыга Иван Антонович :: 17.10.2018 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 288518 Опубликовано 16.10.2018 в 22:01

Лишение и выплаты

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в мае месяце меня и мою бывшую супругу временно (6 месецев)лишили родительских прав и установили выплаты. Эти выплаты по обоюдному согласию. В ноябре повторный суд, могу ли я написать заявление о том чтобы устанавили определённую сумму каждому или нет? Так ка она теперь не платит и мне приходиться выплачивать почти всю сумму одному.

Мискель Сергей :: Гродно


  Ответов: 0
 Вопрос № 288457 Опубликовано 15.10.2018 в 23:56

Что мне ждать от суда?

В 2016 была осуждена по статье 210 ч. 1 к одному году лишения свободы, штрафу, и правом занимать должности связанные с организационно-распорядительной и хозяйственно-административной деятельностью с отсрочкой отбывания наказания на два года! Срок отсрочки истекает 21 октября! С января 2017 года по июль 2017 года работала на должности, в которую могут входить хозяйственно- административные функции, но работала там с устного разрешения органов у которых стояла на учёте ( сейчас идёт разбирательство), штраф уплатила полностью, в контролирующие органы на регистрацию и так являлась по первому вызову! Если я все же нарушила, что мне грозит,какие смягчающие обстоятельства могут учитываться привнесении приговора! Например есть ребенок 16 лет, внучка до трёх лет, за которой осуществляющие уход, так как ее мама учится на стационаре ( в декрет я официально не оформлена) посоветуйте, что делать!

Никулина Татьяна :: Иваново


  Ответов: 1

Непонятно, какое наказание отсрочке но. За неисполнение лишения права Получите штраф или арест.  

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.10.2018 в 07:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2018 в 21:21

Простите, наверное не правильно сформулировала вопрос.В 2016 была осуждена по статье 210 ч. 1, ч применением статьи 77 к одному году лишения свободы, штрафу, и правом занимать должности связанные с организационно-распорядительной и хозяйственно-административной деятельностью на 2 года 6 месяцев и с отсрочкой отбывания наказания на два года! На учёт в УИИ стала вовремя, выполняла все требования, но они все время говорили устройства ться на работу, в январе 2017 года мне предложили работу, что бы не нарушить требования чужая обратилась в УИИ могу ли я работать в этой должности, ответ был положительным! При трудоустройстве сообщила об этом нанимателю, в трудовой есть запись о том, что я не имею права заниматься данной деятельностью. Я была уверена, все это время, что я ничего не нарушила! 9 октября состоялся суд о снятии с меня судимости, УИИ ходатайствовал об этом, но во время самого процесса, судья засомневался в том, что в эту может входить административно-хозяйственные функции! Сейчас могут вменить ст.417? Но я ведь не виновна! Я же консультировалась с УИИ! Что делать? Есть ли смысл обратиться к адвокату?

Никулина Татьяна :: Иваново


  Ответов: 0
Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2018 в 09:38

Отсрочка согласно статье. 77 УК РБ, но как такового уточнения не было! А как с не погашенной судимостью?

Никулина Татьяна :: Иваново


  Ответов: 0
 Вопрос № 288516 Опубликовано 16.10.2018 в 21:10

Нужна ли виза?

Здравствуйте. Приехал в Казахстан из РБ на работу. Нужно ли мне делать визу при нахождении здесь, более 90 дней?

Житкевич Игорь :: Рогачёв


  Ответов: 2

ХЗ. Уточните у казахских юристов. 

Сергей Магонов :: 17.10.2018 в 07:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

нет, конечно, виза не нужна(снг, евразэс). граждане казахстана могут находиться в Беларуси в течение 30 дней без регистрации и свыше 30 дней, оформив регистрацию при наличии миграционной карты. находящиеся в РБ менее 30 дней миграционную карту не заполняют. подробности - см. http://mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=1731 

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 17.10.2018 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
323 ответов
3297 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
192 ответов
1320 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
143 ответов
568 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
948 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
93 ответов
36 благодарностей
6. Инна Богданова
60 ответов
50 благодарностей
7. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
58 ответов
196 благодарностей
8. просто адвокат
47 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
133 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1022)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288519Иванов Антон...17.10.18 в 09:22
288521Чернушевич А...17.10.18 в 09:07
288523Наталья17.10.18 в 09:04
288528наталья17.10.18 в 08:58
288524Василий17.10.18 в 08:48
288516Житкевич Иго...17.10.18 в 08:30
288527Маргатов Анд...17.10.18 в 07:52
288525Китель верон...17.10.18 в 07:41
288526Китель верон...17.10.18 в 07:41
288520Дулькевич Ан...17.10.18 в 00:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы