Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 188962
 Всего ответов: 213447
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье декретный отпуск отработка регистрация увольнение кредит развод алименты договор льготный кредит молодая семья амнистия квартира имущество выселение оплата армия льготы оформление суд распределение строительство молодой специалист лицензия недвижимость раздел оформление документов гражданство наследство продажа права долг компенсация общежитие ип раздел имущества контракт право налог налоги отпуск документы ребенок иск беременность сроки очередь зарплата аренда приватизация брак работа прописка пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274509 Опубликовано 13.11.2017 в 09:27

Имею ли я право на больничный?

Доброго времени суток.Такая ситуация: моя жена находится в роддоме для предстоящих родов. У нас имеется несовершеннолетний ребенок (3,8 года). Я работаю официально в другом городе (более 50 км от места проживания с ребенком) и у меня нет физической возможности отправить ребенка в детский сад и попасть на работу к 8,00 равно как и забрать его оттуда до 18.00 (благо транспорт так ходит).Оставить его дома тоже не с кем. Вопрос: имеют ли право выписать мне больничный в роддоме, в котором находится жена, с момента ее поступления туда и до момента выписки?Если же нет, то какой вариант исхода возможен в данной ситуации?Спасибо.

Александр :: Витебск


  Ответов: 1

Ответ на вопрос Вы найдет здесь, см. - https://news.tut.by/hotline/334682.html. Информация изложенная в статье актуальная на сегодняшний день, т.е. законодательство не изменилось. Иными словами, Вам обязаны выдать больничный лист на время нахождения Вашей жены в больничном учреждении. Однако со дня ее выписки из роддома листок нетрудоспособности Вам выдавать новый или продлевать старый нельзя, поскольку Ваша жена со дня ее выписки из лечебного учреждения будет получать пособие по уходу за ребенком. Пунктом 50 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановлением Минздрава РБ, Минтруда и соцзащиты РБ от 29.08.2011 № 89/84, определено, что в случае если мать находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или не работает, листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком, а также за другими детьми в этой семье не выдается.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.11.2017 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 274502 Опубликовано 12.11.2017 в 22:06

Можем ли мы подать в суд?

Здравствуйте...у нас такая ситуация в 2013 году мой муж дал автомобиль другу и он попал на ней в ДТП в котором пострадавший получил инвалидность и мужу присудили 30 000 000 на старые деньги за передачу транспорта повышеной опасности а еще судебные издержки и 10% от суммы судебному исполнителю и нам адвокат сказал что по погашению иска мы можем подать в суд на друга который сидел за рулём в 2013 году он нам выплатил 20 000 000 а ещё 10 000 000 выплачивали мы и ещё у нас конфисковали машину..в этом году пострадавший подал на индексацию суммы долга и нам добавили 600 рублей новыми деньгами..основной долг в 30 000 000 мы уже выплатили осталась только индексированая сумма..скажите можем ли мы подать на друга который сидел за рулём в суд и взыскать с него наши убытки и моральный ущерб?? И возможно ли ваше представление нас в суде??

Доманская :: Анастасия


  Ответов: 1

Вопрос решается в судебном порядке. Пишите в вайбер.  

Юрист +375296253244 Vib :: 13.11.2017 в 07:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 274448 Опубликовано 10.11.2017 в 13:00

Предупреждение о сокращении,выплата выходного пособия

Наше предприятие является филиалом без права юрлица. 19 сентября директором нашего ф-ла (действует на основании доверенности) с нами заключен контракт сроком на 1 год. Собранием акционеров принято решение о реструктуризации предприятия и создании на его базе производственного участка. Предстоят сокращения и будет предложена работа на головном предприятии в другом городе, вне места проживания. Должны ли нас уведомлять о предстоящем сокращении (за 2 месяца или 7 дней)? При отказе от предоставленной работы должны ли выплатить выходное пособие и в каком размере? В колдоговоре эти условия не оговорены.

ЛЕНА :: Воложин


  Ответов: 0
 Вопрос № 274365 Опубликовано 08.11.2017 в 20:07

Социальные выплаты и льготы ребенку-инвалиду

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: ребенку (8 лет) дали 1ю степень утраты здоровья, какие социальные выплаты и льготы положены (у нас семья полная, я и супруг работаем в гос.организациях, у супруга 3я степень инвалидности-он получает пенсию по инвалидности). Как долго оформл.документы со дня предоставления их в Управление по труду, занятости и социальной защите.

Ольга :: Витебск


  Ответов: 0
 Вопрос № 274180 Опубликовано 04.11.2017 в 10:27

Положены ли мне:дополнительный еженедельный выходной или сокращённый рабочий день?

Я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей(9 и 3 года).Вышла на работу после декретного отпуска.От коллег по работе узнала что мне положены льготы (сокращённый рабочий день или же дополнительный еженедельный оплачиваемый выходной)ч. 2 ст. 289 ТК.РБ. Скажите пожалуйста действительно на меня распространяются данные льготы.Если да,то как это оформить.Спасибо.

Ирина :: Гродно


  Ответов: 1

Нет. В ст. 289 ТК про неполный рабочий день.Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в обла... Подробнее  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 04.11.2017 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2017 в 13:30

Очень извиняюсь что возможно задаю вопросы кажущиеся Вам простыми или же не понимаю всю суть ответа!Я не внимательно прочитала предоставленный вами документ,извините!Но хочу спросить ещё раз.У меня сын школьник,дочь(3 года),пошла в садик,отца у них нет,запись об отце произведена с моих слов.Я вышла на работу.Если мне не положена не полная рабочая неделя или сокращённый рабочий день то по какой причине?Спасибо.

Ирина :: Гродно


  Ответов: 1

Читайте ответ внимательно. Там всё подробно написано.  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 04.11.2017 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2017 в 13:05

Извините пожалуйста.Но в указанном Вами документе имеется следующее-"матери воспитывающей двух детей до 14 лет по письменному заявлению и т.д.".Так почему я не подхожу под это определение?Я воспитываю двоих детей одна.Или имеются другие нормативные документы. Разъясните пожалуйста.Спасибо.

Ирина :: Гродно


  Ответов: 1

Ваш вопрос про еженедельный оплачиваемый выходной. Читайте внимательно ответ целиком. 

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 05.11.2017 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

12345678910>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
278 ответов
1088 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
202 ответов
2919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
44 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
131 ответов
499 благодарностей
5. Дмитрий
58 ответов
869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Сергей Магонов
56 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
51 ответов
2938 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
43 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
40 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
33 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (997)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274875Быкова Ирина21.11.17 в 16:46
274881елена21.11.17 в 16:43
274849Болгова Ирина21.11.17 в 16:41
274884Курилова Люд...21.11.17 в 16:12
274882Друсь Галина21.11.17 в 15:45
274883Светлана21.11.17 в 15:41
274873Белявский21.11.17 в 14:27
274880Урбанович Ди...21.11.17 в 14:06
274878Королёв Вита...21.11.17 в 13:58
274869Хаткевич Нат...21.11.17 в 13:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы