Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг отработка квартира регистрация прописка оплата раздел льготы документы право работа очередь жилье беременность права договор приватизация ип компенсация недвижимость брак армия иск выселение наследство развод аренда налоги льготный кредит строительство общежитие продажа оформление лицензия оформление документов контракт гражданство кредит имущество амнистия раздел имущества суд молодой специалист декретный отпуск увольнение ребенок распределение отпуск молодая семья пособие зарплата налог сроки алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330757 Опубликовано 06.12.2023 в 20:26

Когда начинает начисляться пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет

Добрый день.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку год(есть еще старший сын 4 года),я снова забеременела. Пришла в организацию с больничным листом,где работала до декрета, чтобы оформить новый уход в декрет и мне сказали там,что если я сейчас напишу заявление об уходе в декрет,то получу минимальный расчёт (примерно 800 руб) по больничному листу ,но пособие на ребёнка третьего мне начнут перечислять,не со следующего дня после его рождения, а после окончания больничного. То есть,я рожу примерно в конце января, а пособие по уходу за ребёнком третьим мне перечислят в мае за апрель,потому что мой больничный заканчивается 02.04.24г. Но если я не сдам этот больничный лист и не получу расчёт по больничному листу,а напишу заявление после рождения ребёнка, то мне начнут перечислять пособие по уходу за ребёнком третьим уже с февраля. Так ли это,хочется узнать.

Грищук Марина :: Скидель


  Ответов: 2

Днем возникновения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является: день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми, предоставляемого по месту службы) или день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы или от иной деятельности, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам; день рождения ребенка – при отсутствии права на пособие по беременности и родам либо если право на пособие по беременности и родам не использовано; день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми, предоставляемого по месту службы), но не ранее дня, следующего за днем прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), – для лиц, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 статьи 12 Закона о государственных пособиях семьям, воспит... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 06.12.2023 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Марина, ознакомьтесь с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (ст. 7 - 9, 12 - 13, 20 https://etalonline.by/document/?regnum=h11200007&q_id=8250883) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (https://etalonline.by/document/?regnum=c21300569&q_id=8250911). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2023 в 04:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330744 Опубликовано 06.12.2023 в 07:30

Как вернуть ошибочно перечисленные деньги?

Добрый день! 1.Может ли иностранный гражданин вернуть деньги перечисленные на расчетный счет организации, которая находится в Республике Беларусь, если его нет в Республике Беларусь? 2.Может ли инстранный гражданин вернуть себе деньги если оплатил за другого гражданина иностранца (за Иванова), но в квитанции указал плательщик (Иванов), а иностранного гражданина нет в РБ.

Наталья :: Минск


  Ответов: 2

1. Возможно, может. Есть вероятность, что придется обращаться в суд. 2. Если плательщиком указано иное лицо, то проблематично.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.12.2023 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, см. Инструкцию о банковском переводе, утв. Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2001 N 66 (ред. от 12.09.2022). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2023 в 05:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.12.2023 в 16:55

На какой документ модно сослаться.

Наталья :: Минск


  Ответов: 2

Наталья, см. Инструкцию о банковском переводе, утв. Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 29.03.2001 N 66 (ред. от 12.09.2022). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2023 в 05:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ГК, Инструкция о банковском переводе. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2023 в 08:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 330689 Опубликовано 30.11.2023 в 16:16

Нужно ли отрабатывать после колледжа (2 года отработки) после прохождения службы полгода (военная кафедра)?

Доброго времени суток, возник вопрос. 1-го апреля 2022 года, закончил свою учёбу в Академии связи (среднее образование). Дали распределние на отработку в департамент охраны, я туда не пошёл, так как 6-го мая этого же года должны были забрать на военную службу (срочная служба, которая обязательная всем парням). 6-го мая 2022 года меня забирают в армию, отслужил я там полгода (полгода из-за того, что была военная кафедра на среднем, а если при среднем образовании она, то дают младшего командира и должен пол года отслужить). 5-го ноября 2022 года я возвращаюсь с армии, по логике вещей, так как у меня два года отработки, то полтора ещё надо отработать. 22-го ноября 2022-го года, я устраиваюсь на работу (Департамент охраны) по контракту на два года как молодой специалист, контракт заканчивается 22-го ноября 2024-го года. И возникли вопросы, армия же идёт в срок отработки, то получается мне нужно отработать ещё полтора года, а потом либо по соглашению сторон разорвать контракт или по месту смены жительства. На данный момент, я набрал в колледж свой и задал этот вопрос, смогу ли я уволиться после полтора года отработки и не нужно ли мне будет ничего лишнего выплачивать. На что юрист при колледже ответил, что армия закрывает полностью отработку. Получается, я даже сейчас могу уволиться (отработав год по распределению) и колледжу ничего не буду должен? Или же всё-таки так как я отслужил пол года и отрабатывать нужно?

Костиков Максим :: Минск


  Ответов: 2

Вами было принято решение об отработке распределения. Вы являетесь молодым специалистом. По увольнению молодых специалистов у нанимателя очень ограниченные возможности. Никакие соглашения сторон и смена места жительства невозможны, пока у вас нет на руках справки о самостоятельном трудоустройстве. Обратитесь в УО за вышеназванной справкой. Хотя я пока не совсем понимаю на каком основании она могла бы вам быть выдана. Для самостоятельного изучения рекомендую Кодекс об образовании (хотя бы ст.ст.77, 78), Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование. Также обращаю ваше внимание на то, что служба в армии автоматически не засчитывается в срок отработки. Для этого должно быть выраженное в цивилизованной форме желание выпускника. То есть нужно письменно уведомить ваше УО о вашем желани... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 01.12.2023 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Максим, "закрывает", но в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные п. 4 и 5 ст. 72 КоО, если иное не установлено законодательными актами. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2023 в 05:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330657 Опубликовано 29.11.2023 в 14:42

Кто должен травить тараканов в семейном общедитии

Здравствуйте. Проживаем в семейном общежитии. Некоторое время назад начали появлятся тараканы. Сначала помогали средства купленные в магазине. Потом от них стало труднее защищаться. Заведующая предлагала общую дизенфекцию. Но не все соглашались. Витоге мы платили деньги, а они всеравно приходили опять. Вопрос, кто должен оплачивать дизенфекцию в общежитии? И вопрос второй, можно ли как-то заставить проводить дизенфекцию у себя тех жильцов которые отказываются? Спасибо!

Людмила :: Гомель


  Ответов: 2

Доброе утро! Людмила, полагаю, решение рассматриваемой проблемы в интересах всех, в т.ч. администрации и жильцов общежития. Вместе с тем, наймодатель обязан содержать общежитие в соответствии с установленными санитарными правилами. При этом наймодатель имеет право требовать от нанимателя доступа в жилое помещение (в согласованное с нанимателем время и в его присутствии) для проверки соответствия жилого помещения установленным для проживания санитарным требованиям, проведения необходимого объема работ при выявлении соответствующих нарушений. Вместе с тем, жилые помещения (их части) в общежитии предоставляются гражданам на основании договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии, а внутренний распорядок в общежитии устанавливается правилами, утверждаемыми администрацией государственной организации по согласованию с профсоюзным комитетом (при его наличии). В этой связи, условия данного договора и названных правил должны соблюдаться. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.12.2023 в 05:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши документы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2023 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330601 Опубликовано 23.11.2023 в 13:54

Что делать если уволили сироту по статье с отработки ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать если организация хочет уволились с отработки по статье за прогул ( я сирота) , мне придется возмещать средства колледжу ? Я могу освободиться от отработки на совсем из-за этого увольнения ?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 3

Прогуливать нельзя. Даже сироте. В случае увольнения по такому основанию придется возмещать средства. От отработки вы будете освобождены на совсем 

Юрий Анатольевич :: 23.11.2023 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анастасия, что значит - "... организация хочет"? А основания, установленные ТК, есть для этого? Если прогула нет, тогда обжаловать (ст. 242 ТК). Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2023 в 04:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 г. N 572 (ред. от 17.10.2023 г.) "О вопросах реализации образовательных программ" (вместе с "Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования", "Положением о сетевой форме взаимодействия при реализации образовательных программ", "Положением о порядке создания и функционирования центра компетенций", "Положением о порядке открытия подготовки по профилям образования, направлениям образования, специальностям, профессиям рабочих, должностям служащих", "Положением о порядке прогнозирования дополнительных потребностей в молодых специалистах, рабочих, служащих, формирования заказа на их подготовку и установления контрольных цифр приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов"... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.11.2023 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.11.2023 в 14:00

Хотелось бы узнать , уже вообще нет способа освободиться от отработке сироте , раньше и справки давали и ничего не платили , а сейчас что то поменялось ?

Анастасия :: Минск


  Ответов: 3

Я вам дал ответ по ныне действующему законодательству, а не по тому, как было когда-то. Почитайте хотя бы Кодекс об образовании. Молодые специалисты, относящиеся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа таких детей, лиц в возрасте от 18 до 23 лет, потерявших последнего из родителей в период получения образования, освобождаются от возмещения средств, затраченных государством на их подготовку, но не во всех случаях, а только если этим лицам невозможно предоставить новое место работы путем перераспределения, перенаправления. Оснований для перераспределения после увольнения за прогул нет. Всё. История с отработкой закончена. Этого мнения придерживаются и судьи. Огромное количество судебных постановлений есть по этому поводу, в том числе в открытом доступе. Почему-то сироты считают, что им можно прогуливать. Пробуйте договориться с нанимателем о переводе или ищите иные варианты для перераспределения, если еще не поздно, оспаривайте пр... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 23.11.2023 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, рассмотрите вариант с перераспределением. Перераспределение возможно, но в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении. При этом предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство имеет место в случаях, установленных ст. 77 КоО, а возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего регламентировано ст. 78 КоО.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2023 в 04:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 г. N 572 (ред. от 17.10.2023 г.) "О вопросах реализации образовательных программ" (вместе с "Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования", "Положением о сетевой форме взаимодействия при реализации образовательных программ", "Положением о порядке создания и функционирования центра компетенций", "Положением о порядке открытия подготовки по профилям образования, направлениям образования, специальностям, профессиям рабочих, должностям служащих", "Положением о порядке прогнозирования дополнительных потребностей в молодых специалистах, рабочих, служащих, формирования заказа на их подготовку и установления контрольных цифр приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов"... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.11.2023 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<45678910111213>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы