Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190978
 Всего ответов: 215874
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение налог компенсация работа право контракт прописка ип раздел имущества лицензия оплата пособие беременность недвижимость приватизация декретный отпуск регистрация раздел льготный кредит гражданство иск квартира сроки общежитие жилье кредит налоги оформление документов льготы молодой специалист имущество развод армия договор амнистия строительство документы продажа оформление наследство суд зарплата брак алименты молодая семья очередь ребенок увольнение аренда права распределение долг отработка отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275985 Опубликовано 13.12.2017 в 23:05

ИМЕЕТ ЛИ ОБРАТНУЮ СИЛУ??? ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ № 61 от 25 июля 2017 г.?

ИМЕЕТ ЛИ ОБРАТНУЮ СИЛУ??? ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ № 61 от 25 июля 2017 г.?

Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Незачем так орать. Нормативный правовой акт не имеет обратной силы, то есть не распространяет свое действие на отношения, возникшие до его вступления в силу, за исключением случаев, когда он смягчает или отменяет ответственность граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц либо когда в самом нормативном правовом акте или в акте о введении его в действие прямо предусматривается, что он распространяет свое действие на отношения, возникшие до его вступления в силу. 

Дмитрий :: 14.12.2017 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275960 Опубликовано 13.12.2017 в 14:57

как сделать так что бы бывшая жена не смогла выписать детей, или чтобы этот процесс затянуть?

Вопрос следующий: в разводе более 8ми лет, при разводе, вернее до развода бывшей жене были оставлены деньги которые мы собирали на квартиру, после развода она приобрела квартиру в которую прописались она и 2е наших детей, на данный момент она хочет разменять квартиру на большей площади, но для этого нужно выписать детей. Против чего я и выступаю. Вопрос: как сделать так что бы она не смогла их выписать, или чтобы этот процесс затянуть? Спасибо.

Илья Николавеч :: гомель


  Ответов: 1

Место жительство детей определено судом с матерью и ваше разрешение на то, чтобы прописать детей в другом месте не требуется. 

Светлана :: 13.12.2017 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2017 в 15:37

В постановлении суда о разводе сказано, только что что они дети остаются с матерью. Это уже является поводом к тому что мое присутствие и разрешение не нужны? Если да, то еще раз огромное спасибо!

Илья Николавеч :: гомель


  Ответов: 2

Ваше присутствие в виде воспитание нужно, а вот разрешение в данном случае нет. Тем более меняют ведь на лучшие условия. 

Светлана :: 13.12.2017 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от точной формулировки решения суда. Если там написано, например, "оставить на воспитание матери", то это ни о чем. В этом случае понадобится ваше письменное согласие. Без согласия второго родителя разрешается перерегистрация несовершеннолетнего только в случае, когда его место жительство с матерью четко определено в решении суда. 

Дмитрий :: 14.12.2017 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 275836 Опубликовано 10.12.2017 в 16:30

Имею ли право?

Здравствуйте! У меня вот такой вопрос.Я являюсь опекуном и получаю пенсию на ребенка по потере кормильца.Могу ли я пользоваться пенсией снимать ее?В опеке говорят не имеем право снимать.и требуют отчет сколько лежит на счету.Есть ли такой закон не снимать пенсию? Спасибо!

Мариша :: Могилев


  Ответов: 2

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ7 декабря 1998 г. N 218-ЗСтатья 35. Распоряжение имуществом подопечного1. Доходы подопечного, в том числе причитающиеся ему от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно, расходуются опекуном или попечителем исключительно в интересах подопечного и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства.Без предварительного разрешения органа опеки и попечительства опекун или попечитель вправе производить необходимые для содержания подопечного расходы за счет сумм, причитающихся подопечному в качестве его дохода. 

Светлана :: 10.12.2017 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Некоторое уточнение: Вы вправе получать пенсию по случаю потери кормильца и использовать (расходовать) её в интересах подопечного. При этом получать предварительное разрешение органа опеки и попечительства на получение пенсии подопечного и ее расходовании не нужно. Правовым основанием для этого является абзац 2 п. 1 ст. 35 Кодекса о браке и семье (КоБС), который гласит о том, что «Без предварительного разрешения органа опеки и попечительства опекун вправе производить необходимые для содержания подопечного расходы за счет сумм, причитающихся подопечному в качестве его дохода». Далее, п. 11 Положения о порядке управления имуществом подопечных, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 28.10.1999 № 1677 (ред. от 08.05.2013) гласит, что «Опекун (попечитель) на содержание подопечного расходует суммы, причитающиеся подопечному в качестве пенсий, пособий, алиментов, стипендий, заработка и других текущих поступлений». Схожее правило закреплено и в ст. 164 КоБС, где указано, что «Суммы, следуе... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 10.12.2017 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.12.2017 в 10:31

Отчет о получении пенсии,сколько лежит на счету тоже нужно предоставлять в опеку?

Мариша :: Могилев


  Ответов: 1

Являясь опекуном, Вы обязаны вести учет получаемых на подопечного сумм и произведенных из них расходов. В Вашем отчете опекуна должны быть перечислены и указаны даты получения Вами сумм с текущего счета подопечного, сумм, вырученных от отчуждения имущества в течение отчетного года и затрат, произведенных из них для нужд подопечного. К отчету прилагаются оправдательные документы (копии товарных чеков, квитанции об уплате налогов, страховых сумм и другие платежные документы). Отчет составляется 1 раз в год и предоставляется в орган опеки не позже 1 февраля.  

Ладыга Иван Антонович :: 11.12.2017 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275839 Опубликовано 10.12.2017 в 18:17

Имеет ли право заведующая заставить приходить на работу воспитателя на 30 минут раньше?

Здравствуйте! Я работаю в дошкольном учреждении образования. График работы учреждения с 8.00 до 18.30. В дошкольном учреждении организован подвоз детей. Один из родителей сказал, что его не устраивает время подвоза и из-за этого заведующая приняла решение, чтобы воспитатели работали с 7.30. Насколько правомерны данные действия и при переводе на другое время работы, какие документы должны предоставить на подпись и для ознакомления воспитателю?

Черкасова Виктория :: Опса


  Ответов: 1

В соответствии со ст.32 ТК РБ, изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц. Заключить с вами дополнительное соглашение к трудовому договору. 

Светлана :: 10.12.2017 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 275834 Опубликовано 10.12.2017 в 16:03

Расторжение трудового контракта

Здравствуйте. Я пошла на бесплатные курсы по маникюру, с условием последующей отработки на предприятии, в течении 2 лет. С первого дня обучения я была оформлена официально по трудовой книжке, в качестве ученицы, и мне начислялась зарплата (ученические). После окончания обучения я подписала контракт на 2 года (с 14 ноября 2017 по 14 ноября 2019). Но, выяснились обстоятельства из-за которых я не хочу там больше работать. Могу ли я расторгнуть контракт и уволиться на основании того, что наниматель нарушил свои обязанности, а именно не оплатил мне вовремя ученические? Официально оформлена у них я с 4 сентября, а первые деньги - ученические за сентябрь, мне были перечислены только 9 декабря (при том, что день зарплаты на этом предприятии - последний день месяца).

Нестерович Маргарита :: Минск


  Ответов: 1

Вы должны обратиться в Инспекцию по труду, профсоюз или Суд.Любой из этих органов должен письменно подтвердить факт нарушения. Без этого подтверждения наниматель не имеет права досрочно расторгнуть контракт. Лучше в Инспекцию по труду. 

Светлана :: 10.12.2017 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<234567891011>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
313 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1146 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37
277187Ш Александр16.01.18 в 15:30
277186Евгений16.01.18 в 14:51
277204Аня16.01.18 в 14:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы