Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178330
 Всего ответов: 201449
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа льготный кредит жилье ребенок кредит иск контракт алименты очередь развод долг договор общежитие продажа налоги наследство увольнение декретный отпуск гражданство недвижимость лицензия прописка квартира молодой специалист аренда молодая семья оплата отпуск распределение ип брак сроки раздел имущества оформление документов зарплата регистрация выселение строительство компенсация беременность приватизация пособие имущество налог армия документы право амнистия отработка раздел льготы права оформление суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257838 Опубликовано 29.10.2016 в 19:52

Больничный по беременности и родам

Добрый вечер! Больничный по беременности и родам мне будет выдан с 30.01.2017г. Могу ли я уйти в декрет 6.02.2017, то есть доработать еще неделю до 6 месяцев стажа?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

на отпуск по беременности и родам пишется приказ на основании б/л. Попросите доктора посчитать получше)),одна неделя может быть погрешностью. а почему у вас нет 6 месяцев? вы молодой специалист? 

Наталья :: 29.10.2016 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257625 Опубликовано 25.10.2016 в 13:33

Штатная единица

В связи с производственной необходимостью на предприятие вводится новая штатная единица.Работник будет работать на 0.5 ставки.Как правильно указывать в приказе ввести 1 и 0,5 шт.ед .по должности ......

Юля :: Бобруйскштате


  Ответов: 1

Указывайте то, что будет фактически. 

Наталья Шишло :: 25.10.2016 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 257610 Опубликовано 25.10.2016 в 11:03

материальная ответственность

Добрый день. У меня такой вопрос. Принята на работу в магазин, продавцом. В магазине 2 секции. В контракте указано что принята именно в магазин, а не в секцию.Заключила договор о полной мат. ответственности в одну из секций. В другой секции есть свой договор о мат. ответственности. При проведении инвентаризации я отвечаю только за свою секцию, или же за весь магазин ? Мое рабочее место только в одной секции или во всем магазине. Спасибо за ответ.

Ольга Рапут :: Миснк


  Ответов: 1

Ольга, рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу в обязательном порядке указывается в трудовом договоре. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности у Вас заключен именно на конкретную секцию магазина, поэтому формально его действие распространяется на все время работы с вверенными материальными ценностями, находящимися непосредственно в ней. За другую секцию магазина, будет отвечать другой работник, с которым также заключен такой договор.  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 25.10.2016 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.10.2016 в 12:21

Что подразумевается под словом "Формально" ? Т.Е.если в контракте нет указания секции, а только магазин, то я отвечаю не только за секцию,но и за весь магазин. Перемещение продавцов между 2 секциями возможно без дополнительного заключения дог. о мат. ответ. Секция указана только в дог. о мат. ответ., в контракте нет ни одного слова о секциях. Спасибо за ответ.

Ольга Рапут :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, да, перемещение продавцов между двумя секциями возможно без согласия работников и без дополнительного заключения с ними указанного договора. При этом, если Вы внимательно прочтете договор о полной материальной ответственности, то там будет указано, что его действие распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями. 

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 26.10.2016 в 06:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257258 Опубликовано 15.10.2016 в 13:59

Выплата больничного по беременности и родам

Добрый день! Прошу помочь разобраться. С предыдущей работы я уволилась в августе 2011г. С июня 2012 по июнь 2015 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В этом году устроилась на работу 5.08.16. Могу ли я рассчитывать на выплату больничного по беременности и родам из расчёта 100% среднедневного заработка, если в декрет мне уходить 23.01.17г. Или я получу только 50% БПМ? Спасибо!

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Вы не успеете отработать у нанимателя положенные пол года, соответственно пособие будет выплачиваться в минимальном размере. 

Матвиенко :: 17.10.2016 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2016 в 21:43

Благодарю за ответ! Исходя из сложившейся ситуации, могу ли я уйти в декрет позже на 2 недели, чтобы было отработано 6 месяцев для получения полного больничного по беременности и родам?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Можете уйти позже, если вам на более поздний период выдадут больничный лист. 

Наталья Шишло :: 21.10.2016 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257435 Опубликовано 20.10.2016 в 13:49

Работа в декретом отпуске

Здравствуйте. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, я подрабатывала два месяца на частном заводе по договору подряда. Сейчас мне сказали выплатить штраф в ту организацию, от которой я была декрете. По их словам я должна была их предупредить, что устроилась на работу и должна была получать только 50% побив детского. Но я же по договору подряда работала пару часов в день, и не каждый день, а пару раз в неделю. Как поступать в таком случае?

Полежаева Юлия :: Волковыск


  Ответов: 1

Юлия, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. Получатели государственных пособий обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, в пятидневный срок со дня их наступления. 

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 20.10.2016 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2016 в 14:40

Гражданской правовой договор это как? Это официально? С трудовой?Я работала по дорогу подряда. Пару раз в неделю. Про с паспортом, без каких-либо документов ещё. И подоходный у меня высчитывали полном размере, без вычетов на ребёнка.

Полежаева Юлия :: Волковыск


  Ответов: 1

ГПД это и есть договор подряда. Дальше читаем первый ответ 

Дмитрий :: 20.10.2016 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3456789101112>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
120 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261725Татур Ольга23.01.17 в 09:19
261688Куцевич Нико...23.01.17 в 07:58
261687Куцевич Нико...23.01.17 в 07:56
261719Татьяна23.01.17 в 07:46
261690Ольга23.01.17 в 07:09
261709Матисович Лю...23.01.17 в 07:01
261713Елена23.01.17 в 06:52
261714Елена23.01.17 в 06:44
261716Улас Антон 23.01.17 в 06:16
261717Улас Антон 23.01.17 в 06:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы