Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182657
 Всего ответов: 206462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право беременность суд отработка распределение документы отпуск брак лицензия раздел гражданство общежитие выселение очередь компенсация недвижимость контракт ип жилье алименты продажа иск оплата налоги молодая семья квартира оформление документов развод приватизация договор амнистия декретный отпуск прописка кредит ребенок льготный кредит молодой специалист строительство регистрация льготы налог раздел имущества оформление права наследство работа долг аренда армия увольнение пособие имущество сроки зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9945 Опубликовано 06.07.2007 в 13:32

1. Как оформить на работу временно на 1-2 месяца студента или старшеклассника, чтобы не открывать им трудовые книжки? 2. Какой трудовой договор с ними составляется?

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

Людмила, согласно части 2 ст 50 ТК РБ, трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней. Следовательно, если вы намерены заключать именно трудовые договора, вы обязаны завести трудовые книжки. Но есть вариант работы по гражданско-правовому соглашению, т.е. через договор подряда к примеру. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 06.07.2007 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.07.2007 в 14:35

Огромное Вам спасибо! И еще один вопрос. Надо ли писать приказ о приеме, оформлять личное дело, подавать данные в ПУ? И в каких правовых актах можно подробнее ознакомиться о занятости учащихся и студентов?

Людмила :: Полоцк


  Ответов: 1

Людмила, важно определиться, что вы будете заключать с работниками: трудовой договор или же гражданско-правовое соглашение. Если трудовой договор, то вы обязано соблюдать все нормы установленные законодательством при приеме работников на работу, с оформлением трудовой и заполнением прочих форм, изданием приказов и пр. Если же речь идет о гражданско-правовом договоре, то вам необходимо будет все равно отчислять на работающих у вас лиц налоги по ставке либо 20%, + 1 % отчисления в в пенсионный фонд; 2) за нанимателем – 35% - в ФСЗН + 1% - в белгосстрах (если не изменяет память). При осуществлении отношении по трудовому договору вам следует ознакомится с главами Трудового кодекса касаемые: "Особенности регулирования труда молодежи". Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 07.07.2007 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9945





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
179 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
817 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267389Полуян Натал...25.05.17 в 20:17
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04
267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31
267381Ольга25.05.17 в 16:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы