Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191262
 Всего ответов: 216222
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка амнистия сроки оплата приватизация право льготы декретный отпуск жилье долг отработка раздел имущества льготный кредит ребенок суд строительство лицензия квартира регистрация развод права гражданство контракт зарплата договор налог работа распределение имущество выселение аренда отпуск оформление пособие общежитие продажа беременность недвижимость ип документы брак наследство увольнение молодой специалист очередь алименты кредит оформление документов компенсация армия налоги раздел молодая семья иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9910 Опубликовано 05.07.2007 в 19:03

Здравствуйте! Мне - 49 лет, работаю заведующей аптечного пункта. Аптечный стаж работы - 20 лет. За два месяца до увольнения получила уведомление о сокращении должности по статье 42 п.1 в связи с закрытием "точки". Обязана ли администрация предоставить мне рабочее место и в какой должности? Если предоставленное место работы меня не устраивает, должны ли меня уволить или обязаны сократить? Должны ли выплатить выходное пособие и в каком размере? Заранее спасибо. С уважением Валентина.

Гинько Валентина :: Лида


  Ответов: 1

Валентина, сокращение предусматривает ряд процедур, которые наниматель должен соблюсти: предупреждение за 2 месяца о грядущем сокращении (или заменить предупреждение компенсацией), перевод работника на другую работу (однако, если у нанимателя нет такой возможности, то ничего не поделаешь), предоставление 1 свободного дня в неделю без оплаты для поиска работы. При увольнении по сокращению работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 3 средних месячных заработков. В принципе Вы можете быть уволены (например, по соглашению сторон), но тогда теряете право на выходное пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.07.2007 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277534Виктория Гур...23.01.18 в 06:45
277538Волочёк Алеся23.01.18 в 06:22
277466Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:48
277465Ильенков.Вал...22.01.18 в 23:45
277535Наталья22.01.18 в 22:32
277533Петрусева Ол...22.01.18 в 22:24
277500Ирина22.01.18 в 22:06
277527Татьяна22.01.18 в 21:46
277514Александр22.01.18 в 21:22
277524мурашкин22.01.18 в 19:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы