Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182680
 Всего ответов: 206488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд распределение льготный кредит договор документы оплата долг молодой специалист оформление налог строительство налоги иск права алименты гражданство очередь развод прописка армия работа выселение раздел имущества льготы оформление документов общежитие компенсация отпуск право молодая семья декретный отпуск зарплата отработка увольнение регистрация недвижимость квартира брак приватизация продажа имущество контракт ип лицензия кредит раздел сроки пособие наследство ребенок жилье аренда амнистия беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9910 Опубликовано 05.07.2007 в 19:03

Здравствуйте! Мне - 49 лет, работаю заведующей аптечного пункта. Аптечный стаж работы - 20 лет. За два месяца до увольнения получила уведомление о сокращении должности по статье 42 п.1 в связи с закрытием "точки". Обязана ли администрация предоставить мне рабочее место и в какой должности? Если предоставленное место работы меня не устраивает, должны ли меня уволить или обязаны сократить? Должны ли выплатить выходное пособие и в каком размере? Заранее спасибо. С уважением Валентина.

Гинько Валентина :: Лида


  Ответов: 1

Валентина, сокращение предусматривает ряд процедур, которые наниматель должен соблюсти: предупреждение за 2 месяца о грядущем сокращении (или заменить предупреждение компенсацией), перевод работника на другую работу (однако, если у нанимателя нет такой возможности, то ничего не поделаешь), предоставление 1 свободного дня в неделю без оплаты для поиска работы. При увольнении по сокращению работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 3 средних месячных заработков. В принципе Вы можете быть уволены (например, по соглашению сторон), но тогда теряете право на выходное пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.07.2007 в 10:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
183 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
81 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
63 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
33 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47
267332елена демко26.05.17 в 12:17
267410Круглов Алек...26.05.17 в 12:15
267308Проневич катя26.05.17 в 12:12
267405Анастасия26.05.17 в 11:37
267373луцко ольга26.05.17 в 11:24
267407Гринько Дарья26.05.17 в 11:19
267409Антон26.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы