Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189932
 Всего ответов: 214631
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права налог налоги развод регистрация беременность декретный отпуск продажа гражданство имущество брак сроки контракт договор льготный кредит прописка иск компенсация распределение отпуск амнистия молодая семья молодой специалист оплата оформление жилье право армия работа раздел имущества выселение кредит недвижимость общежитие увольнение наследство пособие суд ип лицензия аренда ребенок алименты раздел льготы приватизация долг отработка оформление документов документы зарплата строительство очередь квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9856 Опубликовано 04.07.2007 в 18:18

Снова здравствуйте! В этом году окончила колледж по специальности экономист. 18 мая заключила трудовой договор "...с предварительным испытанием сроком с 18 мая по 17 августа, которое включается в срок настоящего трудового договора..." на работу продавцом 3-ей категории в частную фирму. В связи с плохой организацией работы и нарушением трудовой дисциплины другими работниками пришлось написать заявление об увольнении (15 июня). Директор в тот же день подписал и сказал работать, пока не найдёт замену. Я проработала до 24 июня и ушла, предварительно предупредив его. Теперь я уволена по статье за прогулы, законно ли это?

Барташевич Светлана :: Лида


  Ответов: 1

Светлана. При расторжении трудового договора, заключенного с условием испытательного срока, по желанию работника, последний, в соответствии со ст. 29 Трудового кодекса Республики Белаурсь, подает заявление нанимателю, который должен уволить работника в течение 3-х дней со дня написания заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 05.07.2007 в 01:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2007 в 21:39

У меня крайне похожая ситуация и хотела бы знать, достаточно ли того, что я отдала директору заявление? Либо он должен поставить какие-либо отметки на нем? Визы? И после подачи заявления прошло 3 дня, могу ли я по истечении этих 3х дней просто не выйти на работу? Огромное вам спасибо.

Каролина :: Минск


  Ответов: 1

Добрый вечер Каролина! Написав заявление за три дня до желаемой даты расторжения трудового договора Вы реализуете свое право, предоставленное Вам ст.29 ТК РБ : "каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием либо до истечения срока прдварительного испытания, письменно предупредив другую сторону за три дня, либо в день истечения срока предварительного испытания". Поэтому поставит ли наниматель свою визу на Вашем заявлении или нет Вас не должно волновать: это уже его обязанность оформить ваше увольнение так, как того требует закон (завизировать заявление, издать приказ и ознакомить Вас с ним под роспись, произвести с Вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку). Поэтому Вы можете не выходить на работу. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 28.08.2007 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9856





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
317 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
207 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276001Роман14.12.17 в 11:19
275999Кузнецов Анд...14.12.17 в 10:48
275993Александр14.12.17 в 10:44
275998Ивановская Н...14.12.17 в 10:40
275996Виктория14.12.17 в 10:06
275965Павел14.12.17 в 09:50
275987Лиана14.12.17 в 09:07
275960Илья Николав...14.12.17 в 09:03
275985Оксана14.12.17 в 08:58
168720Екатерина Кл...14.12.17 в 08:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы