|
|
Вопрос № 97628 |
Опубликовано 29.10.2010 в 23:11
|
|
| |
выплата заработной платы
В моем контракте указано, что заработная плата выплачивается в сроки, установленные коллективным договором. В коллективном договоре предприятия сроки выплаты заработной платы определены "С 10 по 30 числа каждого месяца". На практике заработная плата выплачивается частями раз по пять-семь в месяц, с 1 по 30 число месяца. Есть ли здесь нарушение трудового законодательства и можно ли исходя из этого потребовать расторжения контракта? Спасибо. Лира Владимир :: Пинск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|