Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190028
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение долг кредит иск раздел имущества документы отпуск компенсация лицензия увольнение ип армия молодая семья имущество отработка права прописка приватизация оформление документов жилье аренда декретный отпуск брак льготный кредит оформление молодой специалист налог общежитие развод очередь налоги строительство наследство пособие квартира ребенок беременность право регистрация раздел договор суд продажа гражданство работа распределение амнистия алименты льготы сроки недвижимость контракт оплата зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9733 Опубликовано 29.06.2007 в 13:15

Жена работает в отделении Беларусбанка кассиром. Находится на четвертом месяце беременности. Согласно действующего законодательства при наличии справки от врача об отклонениях в протекании беременности или состоянии здоровья, наниматель обязан уменьшить для беременной продолжительность рабочего дня или предоставить дополнительный выходной. Так же запрещается отправлять беременных в командировки и привлекать к работе в ночное время. Каким образом можно заставить руководство выполнять требования руководящих документов, если они ими игнорируются, а то и вовсе не принимаются как аргумент? Обращаю внимание, что банк государственный, и по заявлению директора банка она не может уменьшить служебную нагрузку или предоставить дополнительный выходной.

Нагорный Евгений Евгеньевич ::


  Ответов: 1

В соответствии со ст. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК РБ) беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. У Вас наверняка на работе есть профсоюзное объединение, соответственно первичным органом по рассмотрению трудовых споров будет комиссия по трудовым спорам. В соответствии со ст. 242 ТК РБ, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Обращайтесь туда с письменным заявлением. Комиссия по трудовым спорам образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год. В соответствии со ст. 237 ТК РБ, заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление. Рассмотрение спора в отсутствие работника допускается только по его письменному заявлению. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок. Вторым этапом может быть обращение в суд (если Вы будете не согласны с решением комиссии, или наниматель не исполнит ее решение). Но для начала пройдите 1-й этап. Удачи Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 01.07.2007 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9733





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
43 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы