Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 188880
 Всего ответов: 213360
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие декретный отпуск амнистия права лицензия аренда продажа оформление документов отработка регистрация прописка армия недвижимость договор право очередь развод документы контракт жилье сроки квартира гражданство кредит выселение раздел имущества работа оплата увольнение молодая семья ип имущество иск налог алименты компенсация налоги оформление молодой специалист ребенок брак приватизация отпуск суд общежитие наследство раздел льготы распределение строительство зарплата долг льготный кредит беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97322 Опубликовано 27.10.2010 в 10:31

как уволить работника правильно?

Ззравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию. На фирме есть рабочий. Он стоит на учете в милиции, его дети находятся на гос. обеспечении и при этом он систематически не ходит на работу (может даже месяц не появляться). Директор сказал уволить его за прогул. Но нам из суда прислали письмо, что согласно Декрету №18 Президента РБ мы не можем его так уволить, так как дети на гос. обеспечении. Его увольнение возможно лишь в случае крупного хищения имущества или по состоянию здоровья (травма или болезнь). Как нам теперь быть? Ведь на работе он не появляется и уволить никак... или все-таки есть способ его уволить?Заранее большое спасибо за помощь!

Юлия Довнар :: Минск


  Ответов: 1

В случае, если работник устроился на работу по своей инициативе, и вы по своей инициативе заключили с ним трудовой договор (контракт) увольнение за прогул возможно. В случае, если работник был к вам направлен органом по труду и занятости и социальной защите на основании судебного постановления о трудоустройстве уволить его вы за прогул не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Терехова Наталия :: 29.10.2010 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97322





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1084 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
43 благодарностей
4. Кристина Марчук (29) 395-55-38
123 ответов
499 благодарностей
5. Дмитрий
57 ответов
868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Сергей Магонов
49 ответов
2848 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
48 ответов
2937 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
78 благодарностей
9. Скаржинская Елена
43 ответов
101 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Жабровская Наталья (+375296305607)
30 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (995)






Вопросы, на которые поступил ответ:

274784Аддали Алекс...18.11.17 в 17:53
274783Аддали Алекс...18.11.17 в 17:52
274423Иванова18.11.17 в 16:51
274774Максим18.11.17 в 15:08
274777Ольха Светла...18.11.17 в 14:56
274776Иванова Екат...18.11.17 в 14:33
274746Алиса18.11.17 в 14:13
274755Ирина18.11.17 в 14:07
274754Солтан Викто...18.11.17 в 13:49
274772жеребцов але...18.11.17 в 11:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы