Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182747
 Всего ответов: 206583
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов оплата сроки суд оформление право развод армия права увольнение амнистия раздел недвижимость имущество молодой специалист работа отработка льготный кредит приватизация кредит молодая семья строительство продажа очередь декретный отпуск налоги распределение гражданство жилье компенсация контракт льготы наследство налог документы раздел имущества брак пособие ип общежитие прописка иск аренда регистрация ребенок квартира договор лицензия беременность долг выселение отпуск зарплата алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97322 Опубликовано 27.10.2010 в 10:31

как уволить работника правильно?

Ззравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию. На фирме есть рабочий. Он стоит на учете в милиции, его дети находятся на гос. обеспечении и при этом он систематически не ходит на работу (может даже месяц не появляться). Директор сказал уволить его за прогул. Но нам из суда прислали письмо, что согласно Декрету №18 Президента РБ мы не можем его так уволить, так как дети на гос. обеспечении. Его увольнение возможно лишь в случае крупного хищения имущества или по состоянию здоровья (травма или болезнь). Как нам теперь быть? Ведь на работе он не появляется и уволить никак... или все-таки есть способ его уволить?Заранее большое спасибо за помощь!

Юлия Довнар :: Минск


  Ответов: 1

В случае, если работник устроился на работу по своей инициативе, и вы по своей инициативе заключили с ним трудовой договор (контракт) увольнение за прогул возможно. В случае, если работник был к вам направлен органом по труду и занятости и социальной защите на основании судебного постановления о трудоустройстве уволить его вы за прогул не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Терехова Наталия :: 29.10.2010 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97322





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267526Лана30.05.17 в 10:03
267373луцко ольга30.05.17 в 09:30
267528Лана30.05.17 в 08:56
267521Галоян Розал...30.05.17 в 07:46
267525Комлев Алекс...30.05.17 в 05:06
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы