Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество алименты строительство налог долг зарплата льготы оплата наследство сроки молодой специалист оформление ребенок выселение регистрация оформление документов очередь право гражданство льготный кредит приватизация молодая семья иск работа раздел отработка продажа недвижимость декретный отпуск права компенсация квартира контракт увольнение документы лицензия амнистия армия отпуск прописка ип кредит раздел имущества пособие беременность развод аренда налоги суд договор жилье брак общежитие распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97036 Опубликовано 24.10.2010 в 19:40

Когда наниматель должен предупредить о прекращении либо продлении трудового контракта?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, когда меня должен предупредить наниматель о прекращении или продлении контракта, если у меня 30 ноября последний день??? Заранее большое спасибо!!!

ольга :: минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Но если навниматель не уведомит, то он все равно можетуволить Вас в последний день действия контракта. Т.е., как бы никакой ответсвтенности за то, что он не уведомит нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 24.10.2010 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.10.2010 в 15:03

Извините, в первый раз встречаю такое мнение... Т.Е. человек на один день может стать безработным?... А обязан ли наниматель уволить, если заяв. написана в последний день контракта?...

Ната :: Минск


  Ответов: 1

Вы к какому вопросу задаете дополнительный вопрос? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.10.2010 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.10.2010 в 15:04

Извините, в первый раз встречаю такое мнение... Т.Е. человек за один день может стать безработным?... А обязан ли наниматель уволить, если заяв. написана в последний день контракта?...

Ната :: Минск


  Ответов: 1

Вы к какому вопросу задаете дополнительный вопрос? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.10.2010 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2010 в 21:33

так ,значет, по-вашему мнению наниматель мне может сказать в последний рабочий день, что он со мной контракт не продливает?

ольга :: минск


  Ответов: 2

он должен предупредить за 1 месяц о не продлении контракта или желании его продлить (заключить новый) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.11.2010 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

он должен предупредить за 1 месяц о не продлении контракта или желании его продлить (заключить новый) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.11.2010 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97036





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы