Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180706
 Всего ответов: 204140
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия раздел амнистия алименты компенсация кредит аренда раздел имущества прописка продажа права контракт ребенок очередь жилье общежитие льготы молодой специалист право регистрация документы распределение ип наследство молодая семья налоги льготный кредит договор имущество сроки брак работа квартира декретный отпуск отработка выселение оплата иск приватизация зарплата строительство гражданство недвижимость оформление долг армия оформление документов увольнение развод пособие отпуск беременность налог суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97020 Опубликовано 24.10.2010 в 17:42

Имеет ли работодатель изменить сроки продления контракта?

Подскажите, пожалуйста. 13.12.2006 был заключен контракт на 1 год по 12.12.2007, затем на 2 года с 13.12.2007 по 12.12.2009, а затем на 3 года с 13.12.2009 по 12.12.2012. Проработав год после продления контракта, нам сейчас предлагают переделать задним числом контракты по 12.12.2011, мотивируя тем что общий срок заключенного контракта будет превышать 5 лет или это не имеет значения, при продленном сроке на 3 года. А мы думаем следует ли нам это делать?

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Действительно, срок действия контракта устанавливается не менее одного года и не более пяти лет (п. 1 Декрета N 29, п. 2 ч. 1 ст. 17 ТК). Наниматель прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 24.10.2010 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если работник проработал более 5 лет можно заключить бессорчый договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:46

Речь идет о том, стоит ли нам из-за ошибки нанимателя переделывать задним числом документ, чтобы потом для нас не было чреватых последствий в при перезаключении контракта.

ЕЛЕНА :: минск


  Ответов: 1

а тогда нужно переделоть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 25.10.2010 в 05:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:46

Речь идет о том, стоит ли нам из-за ошибки нанимателя переделывать задним числом документ, чтобы потом для нас не было чреватых последствий в при перезаключении контракта.

ЕЛЕНА :: минск


  Ответов: 1

да, нужно переделоть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 25.10.2010 в 05:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:46

Речь идет о том, стоит ли нам из-за ошибки нанимателя переделывать задним числом документ, чтобы потом для нас не было чреватых последствий в при перезаключении контракта.

ЕЛЕНА :: минск


  Ответов: 1

Заключите новый контракт на тех же условиях на новый срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 24.10.2010 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97020





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
114 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
67 ответов
823 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264566Луцко Ольга ...23.03.17 в 15:40
264776Иван Василье...23.03.17 в 14:41
264743Цемашко Свет...23.03.17 в 13:26
264784Мирончик, Иг...23.03.17 в 13:10
264789Мирончик Саша23.03.17 в 13:08
264793Владимир23.03.17 в 12:12
264706Денис23.03.17 в 12:11
264657Алла Алексан...23.03.17 в 11:35
264772Александр23.03.17 в 09:11
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы