Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184625
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг льготный кредит брак наследство суд развод иск налог оплата продажа беременность пособие контракт льготы компенсация жилье приватизация документы регистрация договор выселение оформление документов лицензия кредит ребенок молодой специалист зарплата молодая семья гражданство амнистия алименты отработка прописка декретный отпуск строительство недвижимость работа ип право квартира раздел имущество сроки увольнение отпуск раздел имущества оформление армия очередь аренда налоги права общежитие распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97020 Опубликовано 24.10.2010 в 17:42

Имеет ли работодатель изменить сроки продления контракта?

Подскажите, пожалуйста. 13.12.2006 был заключен контракт на 1 год по 12.12.2007, затем на 2 года с 13.12.2007 по 12.12.2009, а затем на 3 года с 13.12.2009 по 12.12.2012. Проработав год после продления контракта, нам сейчас предлагают переделать задним числом контракты по 12.12.2011, мотивируя тем что общий срок заключенного контракта будет превышать 5 лет или это не имеет значения, при продленном сроке на 3 года. А мы думаем следует ли нам это делать?

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Действительно, срок действия контракта устанавливается не менее одного года и не более пяти лет (п. 1 Декрета N 29, п. 2 ч. 1 ст. 17 ТК). Наниматель прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 24.10.2010 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если работник проработал более 5 лет можно заключить бессорчый договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:46

Речь идет о том, стоит ли нам из-за ошибки нанимателя переделывать задним числом документ, чтобы потом для нас не было чреватых последствий в при перезаключении контракта.

ЕЛЕНА :: минск


  Ответов: 1

а тогда нужно переделоть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 25.10.2010 в 05:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:46

Речь идет о том, стоит ли нам из-за ошибки нанимателя переделывать задним числом документ, чтобы потом для нас не было чреватых последствий в при перезаключении контракта.

ЕЛЕНА :: минск


  Ответов: 1

да, нужно переделоть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 25.10.2010 в 05:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:46

Речь идет о том, стоит ли нам из-за ошибки нанимателя переделывать задним числом документ, чтобы потом для нас не было чреватых последствий в при перезаключении контракта.

ЕЛЕНА :: минск


  Ответов: 1

Заключите новый контракт на тех же условиях на новый срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Пыльченко Александр :: 24.10.2010 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97020





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы