Является ли нарушением контракта снятие надбавки, которую он предусматривает, без внесения в него (контракт) изменений?
При устройстве на работу мне как молодому специалисту в контракте была предусмотрена надбавка (точная формулировка: надбавка как молодому специалисту 200 тыс. до 02.08.2012). В контракте ни слова не было сказано о том, что надбавка предусмотрена колдоговором. С 1 сентября 2010 года надбавку платить перестали, так как в новом коллективном договоре этого года такая надбавка отсутствует. Является ли это нарушением контракта, так как никаких изменений и дополнений в контракт внесено не было и о снятии надбавки никто не сообщил. Знаю, что подобный вопрос уже задавался, но следует уточнить, что в контракте не было написано "надбавка как молодому специалисту согласно коллективному договору"! Подолякова Тамара :: Минск
|