Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа квартира прописка ип льготный кредит приватизация беременность раздел имущества гражданство армия контракт налоги льготы право очередь недвижимость долг ребенок раздел распределение наследство развод аренда налог имущество регистрация брак сроки оплата суд амнистия зарплата пособие договор декретный отпуск кредит общежитие работа жилье иск отработка лицензия отпуск оформление молодая семья увольнение документы права молодой специалист оформление документов алименты компенсация строительство выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96951 Опубликовано 23.10.2010 в 19:24

Является ли нарушением контракта снятие надбавки, которую он предусматривает, без внесения в него (контракт) изменений?

При устройстве на работу мне как молодому специалисту в контракте была предусмотрена надбавка (точная формулировка: надбавка как молодому специалисту 200 тыс. до 02.08.2012). В контракте ни слова не было сказано о том, что надбавка предусмотрена колдоговором. С 1 сентября 2010 года надбавку платить перестали, так как в новом коллективном договоре этого года такая надбавка отсутствует. Является ли это нарушением контракта, так как никаких изменений и дополнений в контракт внесено не было и о снятии надбавки никто не сообщил. Знаю, что подобный вопрос уже задавался, но следует уточнить, что в контракте не было написано "надбавка как молодому специалисту согласно коллективному договору"!

Подолякова Тамара :: Минск


  Ответов: 1

если прописано в контракте, то обязаны выплачивать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96951





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы