Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180864
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира право беременность жилье компенсация иск оплата недвижимость очередь сроки строительство суд молодой специалист права пособие гражданство налоги отработка льготы общежитие лицензия ип выселение налог амнистия приватизация алименты аренда контракт ребенок раздел кредит оформление молодая семья оформление документов отпуск зарплата увольнение наследство брак развод работа армия раздел имущества льготный кредит имущество распределение прописка долг продажа декретный отпуск регистрация договор документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96924 Опубликовано 23.10.2010 в 09:06

Имею я право перенести часть отпуска на следующий календарный год или хотя бы взять за него компенсацию в денежном эквиваленте?

Получилось так что отпуск в этом году был разбит на две части. Одна часть была взята летом. Сейчас подходит срок наступления второй части трудового отпуска, но так получилось что наша организация сейчас проводит очень важную политику и мое присутствие в последние месяцы календарного года будет просто необходимым. Я попросил руководство перенести неиспользованную часть трудового отпуска на начало января 2011 года. Мне ответили отказом мотивируя, что это запрещено законодательством. Тогда я попросил выдать мне компенсацию за неиспользованную часть трудового отпуска. Ответ был тот же - запрещено законодательством. Когда же я попросил показать мне статьи законодательства запрещающие мои просьбы мне ничего не ответили. Отделались лишь кратким - мы же сказали что это запрещено. Просто из-за моего постоянного присутствия на работе я понимаю что всю вторую часть отпуска я попросту проведу на работе выполняя различного рода задания. Хотел бы спросить вправе мое руководство запрещать мне перенести отпуск или взять за него компенсацию. И если оно не право то пожалуйста укажите мне статьи нормативных актов по средством которых я имею право перенести отпуск или взять за него компенсацию?

Семенов Андрей :: Пинск


Ключевые слова: перенос части отпуска на следующий календарный год, денежная компенсация неиспользованной части отпуска

  Ответов: 2

компенсацию вы можете получить по инициативе нанимателя, а в трудовой отпуск выходите согласно расписанию отпусков. если вас вызовут на работу, отказывайте:) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

компенсацию вы можете получить по инициативе нанимателя, а в трудовой отпуск выходите согласно расписанию отпусков. если вас вызовут на работу, отказывайте:) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:28

А перенести эту часть трудового отпуска на следующий календарный год возможно?

Семенов, Андрей :: Пинск


  Ответов: 1

по согласованию с нанимателем, уже составлен список отпусков согласованый с профсоюзом :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 27.10.2010 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96924





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы