Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186844
 Всего ответов: 211180
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие раздел оформление документов ип кредит налоги увольнение гражданство раздел имущества декретный отпуск молодой специалист ребенок иск суд брак квартира зарплата наследство очередь сроки приватизация отпуск регистрация компенсация прописка документы отработка льготный кредит имущество беременность льготы договор контракт продажа лицензия оформление общежитие молодая семья амнистия строительство налог долг право аренда распределение права армия оплата алименты выселение недвижимость жилье работа развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96924 Опубликовано 23.10.2010 в 09:06

Имею я право перенести часть отпуска на следующий календарный год или хотя бы взять за него компенсацию в денежном эквиваленте?

Получилось так что отпуск в этом году был разбит на две части. Одна часть была взята летом. Сейчас подходит срок наступления второй части трудового отпуска, но так получилось что наша организация сейчас проводит очень важную политику и мое присутствие в последние месяцы календарного года будет просто необходимым. Я попросил руководство перенести неиспользованную часть трудового отпуска на начало января 2011 года. Мне ответили отказом мотивируя, что это запрещено законодательством. Тогда я попросил выдать мне компенсацию за неиспользованную часть трудового отпуска. Ответ был тот же - запрещено законодательством. Когда же я попросил показать мне статьи законодательства запрещающие мои просьбы мне ничего не ответили. Отделались лишь кратким - мы же сказали что это запрещено. Просто из-за моего постоянного присутствия на работе я понимаю что всю вторую часть отпуска я попросту проведу на работе выполняя различного рода задания. Хотел бы спросить вправе мое руководство запрещать мне перенести отпуск или взять за него компенсацию. И если оно не право то пожалуйста укажите мне статьи нормативных актов по средством которых я имею право перенести отпуск или взять за него компенсацию?

Семенов Андрей :: Пинск


Ключевые слова: перенос части отпуска на следующий календарный год, денежная компенсация неиспользованной части отпуска

  Ответов: 2

компенсацию вы можете получить по инициативе нанимателя, а в трудовой отпуск выходите согласно расписанию отпусков. если вас вызовут на работу, отказывайте:) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

компенсацию вы можете получить по инициативе нанимателя, а в трудовой отпуск выходите согласно расписанию отпусков. если вас вызовут на работу, отказывайте:) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 24.10.2010 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2010 в 18:28

А перенести эту часть трудового отпуска на следующий календарный год возможно?

Семенов, Андрей :: Пинск


  Ответов: 1

по согласованию с нанимателем, уже составлен список отпусков согласованый с профсоюзом :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 27.10.2010 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96924





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
429 ответов
1015 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
125 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272427Виталик22.09.17 в 00:31
272286Дарук Тимофей22.09.17 в 00:18
272423Ольга21.09.17 в 23:07
272424Медведева Ел...21.09.17 в 22:56
272380александр21.09.17 в 21:11
272420Васильев Ген...21.09.17 в 20:27
272388Гойло Ольга21.09.17 в 20:15
272394Никита21.09.17 в 19:49
272367Анна21.09.17 в 19:38
272399Руслан21.09.17 в 19:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы