Уважаемый Сергей ! Согласно п.4 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 23.09.2006 г. № 1255 «Об утверждении положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего(служащего),специалиста»молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях:4.1. если они являются:инвалидами I, II групп или детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет;детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами в возрасте от 18 до 23 лет, потерявшими последнего из родителей в период обучения. Согласно п. 22 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование» учреждения образования имеют право решать вопросы перераспределения молодых специалистов на протяжении одного года после получения профессионально-технического образования, двух лет - после получения среднего специального или высшего образования, двух лет - после прохождения стажировки (интернатуры) выпускниками высших медицинских учреждений образования в случаях; возникновения обстоятельств, указанных в пунктах 14 и 15, частях второй и третьей пункта 16 настоящего Положения;беременности, наличия ребенка в возрасте до трех лет;отказа нанимателя в приеме на работу молодому специалисту, направленному в соответствии с заявкой этого нанимателя (договором о подготовке специалиста, рабочего (служащего);расторжения срочного трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);прекращения трудового договора с молодым специалистом вследствие восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, нарушения установленных правил приема на работу (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь);расторжения трудового договора по инициативе нанимателя в случаях, предусмотренных в пунктах 1, 2 и 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь;невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией по окончании службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании молодого специалиста продолжить работу по направлению;перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией;отчисления из учреждения образования, обеспечивающего получение образования более высокого уровня (ступени) в дневной форме.Если у Вас имеются данные основания, то обращайтесь в комиссию по распределению с вопросом о перераспределении. Комиссия решит освободить Вас от распределения либо перераспределить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 29.10.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"полу сирота" - такой категории лиц законодательству и мне не известно. О выходе из ситуации договаривайтесь с учреждением образования, но оно имеет право с Вас взыскать стоимость обучения пропорционально неотработанному сроку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 08.12.2017 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Изучите Статью 88. Кодекса РБ об образованииВозмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 08.12.2017 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете отказаться и возмещать средства, затраченные на Ваше обучение.Можете устраиваться на работу в Минск. Перенести очередь не получится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 18.02.2020 в 19:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить