|
|
| Вопрос № 9663 |
Опубликовано 27.06.2007 в 22:44
|
 |
| |
Подскажите, пожалуйста, если в моём трудовом договоре написано, что мой минимальный отпуск 21 день, за ненормированный день добавляется 7 дней и 1 поощрительный. Могут ли мне сократить отпуск по трудовому договору? Ольга ::
|
| Ответов: 1 |
У Вас судя по всему трудовой контракт, а не трудовой договор? Если все-таки контракт, то наниматель имеет право уменьшать количество дней трудового отпуска на число дней прогула или умышленного неисполнения своих трудовых обязанностей работником более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом отпуск должен быть не менее двадцати одного календарного дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бодунова Оксана :: 28.06.2007 в 02:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
