Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206388
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира беременность налоги льготный кредит долг суд сроки раздел развод зарплата оплата молодая семья иск увольнение строительство контракт выселение регистрация право амнистия договор льготы оформление компенсация ип распределение ребенок недвижимость лицензия молодой специалист работа кредит брак армия отпуск очередь права документы общежитие жилье декретный отпуск оформление документов аренда приватизация алименты пособие прописка гражданство наследство имущество налог раздел имущества отработка продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96512 Опубликовано 18.10.2010 в 21:01

Расторжение срочного контракта с Работадателем

Здравстуйте. устроилась на работу в частную организацию. Заключила срочный контракт на год с директором организации. Работаю с 06.45 до 20.00 с перерывом на обед (1 час), но приходится оставаться еще когда на 15, когда на 30 минут, а когда и больше. (работа более 12 часов в день запрещена по ТК). Работаю два через два дня, в табель учета рабочего времени учитывают только 11 часов, независимо от фактически отработанного времени. Захотела уволиться по соглашению сторон, но не отпускают. Могу ли я за такие нарушения расторгнуть контракт и уволиться, если да, то каким образом, куда обращаться и т.д.

Петровская Анна :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться -то в суд, только в суде факты нужно доказывать. Поэтому прежде всего создайте доказательственную базу, из которой будет видно, что Вы действительно перерабатываете. Если у Вас на руках будут такие документы- Вы сможете нанимателя "заставить" пойти на Ваши условия и расторгнуть контракт, если конечно наниматель хоть чуть-чуть знаком с нормами трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 18.10.2010 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
95 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267305Антонович юля23.05.17 в 21:34
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы