Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194655
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор ип сроки отработка общежитие ребенок очередь оплата налог регистрация аренда контракт амнистия имущество увольнение льготы льготный кредит брак продажа раздел суд недвижимость оформление документов работа квартира долг молодой специалист распределение раздел имущества декретный отпуск налоги прописка гражданство строительство право наследство права жилье выселение беременность молодая семья развод компенсация пособие оформление алименты зарплата отпуск документы иск приватизация лицензия армия кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96512 Опубликовано 18.10.2010 в 21:01

Расторжение срочного контракта с Работадателем

Здравстуйте. устроилась на работу в частную организацию. Заключила срочный контракт на год с директором организации. Работаю с 06.45 до 20.00 с перерывом на обед (1 час), но приходится оставаться еще когда на 15, когда на 30 минут, а когда и больше. (работа более 12 часов в день запрещена по ТК). Работаю два через два дня, в табель учета рабочего времени учитывают только 11 часов, независимо от фактически отработанного времени. Захотела уволиться по соглашению сторон, но не отпускают. Могу ли я за такие нарушения расторгнуть контракт и уволиться, если да, то каким образом, куда обращаться и т.д.

Петровская Анна :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться -то в суд, только в суде факты нужно доказывать. Поэтому прежде всего создайте доказательственную базу, из которой будет видно, что Вы действительно перерабатываете. Если у Вас на руках будут такие документы- Вы сможете нанимателя "заставить" пойти на Ваши условия и расторгнуть контракт, если конечно наниматель хоть чуть-чуть знаком с нормами трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 18.10.2010 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы