Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180681
 Всего ответов: 204116
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит раздел имущества строительство брак пособие беременность недвижимость амнистия оформление долг декретный отпуск отработка контракт оплата алименты раздел армия налог гражданство приватизация работа льготный кредит регистрация ребенок лицензия жилье льготы имущество увольнение наследство молодой специалист налоги молодая семья распределение развод зарплата отпуск документы выселение сроки аренда суд права иск квартира очередь прописка продажа оформление документов компенсация договор право общежитие ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96512 Опубликовано 18.10.2010 в 21:01

Расторжение срочного контракта с Работадателем

Здравстуйте. устроилась на работу в частную организацию. Заключила срочный контракт на год с директором организации. Работаю с 06.45 до 20.00 с перерывом на обед (1 час), но приходится оставаться еще когда на 15, когда на 30 минут, а когда и больше. (работа более 12 часов в день запрещена по ТК). Работаю два через два дня, в табель учета рабочего времени учитывают только 11 часов, независимо от фактически отработанного времени. Захотела уволиться по соглашению сторон, но не отпускают. Могу ли я за такие нарушения расторгнуть контракт и уволиться, если да, то каким образом, куда обращаться и т.д.

Петровская Анна :: Минск


  Ответов: 1

Обращаться -то в суд, только в суде факты нужно доказывать. Поэтому прежде всего создайте доказательственную базу, из которой будет видно, что Вы действительно перерабатываете. Если у Вас на руках будут такие документы- Вы сможете нанимателя "заставить" пойти на Ваши условия и расторгнуть контракт, если конечно наниматель хоть чуть-чуть знаком с нормами трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 18.10.2010 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
209 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
162 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
121 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
716 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...22.03.17 в 23:49
264737Юлия 22.03.17 в 22:15
264745Юрий22.03.17 в 22:11
264754Максим22.03.17 в 22:06
264762Дмитрий22.03.17 в 21:53
264763Ирина Смирно...22.03.17 в 21:46
264771Александр22.03.17 в 21:45
264768Байков Максим22.03.17 в 21:18
264760АЛЛА22.03.17 в 20:57
264655Леонович Ста...22.03.17 в 20:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы