Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы алименты имущество беременность амнистия налоги льготы наследство жилье отпуск суд сроки отработка договор работа недвижимость контракт продажа выселение армия пособие приватизация распределение иск гражданство компенсация квартира молодой специалист оформление документов раздел имущества налог декретный отпуск ип брак ребенок аренда развод долг права общежитие оформление регистрация очередь раздел увольнение право прописка кредит лицензия оплата молодая семья льготный кредит зарплата строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96499 Опубликовано 18.10.2010 в 20:38

может ли наниматель отказать в уволнении по причине отсутствия специалистов??

При устройстве в организацию был заключен контракт сроком на 3 года. Проработав 1 год, написал заявление о просьбе уволить меня по соглашению сторон. получил официальный письменный ответ следующего содержания:Ваше заявление №21 от 28 сентября 2010 г. рассмотрено. Вынуждены отказаться от вашего предложения расторгнуть с вами контракт по причине отсутствия в штате организации специалистов вашего профиля. Повторно ваше предложение о расторжении контракта по соглашению сторон может быть рассмотрено в случае приема на работу специалиста аналогичного профиля.Имеет ли место такое обоснование??? Может ли наниматель отказать в уволнении по причине отсутствия специалистов?? Каковы мои дальнейшие действия на предмет увольнения??

Сверж Андрей Леонидович :: Борисов


  Ответов: 2

Вообще-то наниматель вообще не обязан обосновывать свой отказ. Он просто вправе не давать своего согласия и все. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.10.2010 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поставил бы вопрос по-другому. Соглашение сторон - это конечно хорошо. Для расторжения контракта нужно достигнуть такого соглашения. Если Наниматель не хочет Вас увольнять - заставить его нельзя. Соответственно нужны иные основания для увольнения, например, виновные действия нанимателя (несвоевременная выплата заработной платы и др.). То, что наниматель ссылается на отсутствие специалистов - пусть что угодно говорит, но заставить его уволить Вас Вы не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 18.10.2010 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96499





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы