Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата аренда армия оплата недвижимость раздел пособие декретный отпуск ип приватизация льготный кредит отпуск развод права договор увольнение льготы амнистия налог молодой специалист контракт квартира отработка жилье очередь молодая семья оформление беременность лицензия сроки оформление документов раздел имущества распределение документы алименты компенсация гражданство регистрация ребенок долг суд иск брак выселение право строительство имущество налоги продажа кредит наследство общежитие работа прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96445 Опубликовано 18.10.2010 в 14:30

Как Правильно оформить перевод на др. должность с одновременным переходом на контракт?

Работница с 01 ноября собирается досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Наниматель собирается сразу же с 01 ноября перевести её на другую должность должность (с бухгалтера по материалам на бухгалтера по з/пл) и заключить с ней контракт, тоже с 01 ноября (перед уходом декр. отпуск с ней был заключен договор). Возможно ли одновременно перевести работника на другую должность и с договора на контракт, если при заключении контракта необходимо письменное уведомление за 1 месяц?

Ирина :: РБ


Ключевые слова: переход на контракт

  Ответов: 1

Обязательно уведомить о переводе или изменении существенных условий труда за 1 месяц. Кроме того, если ребенку еще не исполнилось 3 х лет, то снижать им заработную плату запрещается :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.10.2010 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96445





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы