Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184574
 Всего ответов: 208710
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод лицензия работа жилье армия увольнение распределение выселение долг гражданство молодая семья компенсация зарплата молодой специалист строительство отработка амнистия аренда раздел документы имущество раздел имущества очередь иск льготный кредит ип оплата сроки регистрация ребенок договор льготы беременность наследство недвижимость контракт продажа декретный отпуск общежитие право права приватизация суд налоги оформление документов брак оформление налог отпуск пособие кредит квартира алименты прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 95786 Опубликовано 12.10.2010 в 12:20

Помогите быстро уволиться.

Помогите!!!!! У меня 30.09.2010г. окончился контракт с нанимателем. По памяти, из потерянной темы, я или наниматель должны уведомить за 2 недели об отказе от продления контракта в случае молчания, контракт становится бессрочным...) я решил 30.09.2010 уволиться, с 15.10.2010. Придя в ОК у меня спросили, когда хочу уволиться, я сообщил что мне нужно уволиться 15.10.2010. Тогда мне предложили написать два заявления:1.О продлении контракта на 2 недели до 15.10.2010.2.Об увольнении 15.10.2010 в связи с окончанием контракта ст.35 ТК .Прошла неделя но директор ни одно из заявлений не подписал, мало того они не зарегистрированы. В ОК говорят, что заявления переданы но ни каких указаний им директор не давал. Огромная вероятность того что мои заявления уже в урне. А мне принципиально важно чтобы я уволился именно 15.10.2010 ,меня ждет другая работа.Подскажите как можно быстро уволиться , если наниматель систематически нарушал условия контракта ( несвоевременная выдача з/п). Какое заявление я должен написать в свою организацию и куда еще если я сейчас работаю без контракта. Если можно то приблизительный текст этих заявлений. Очень буду благодарен!

Куделько :: Минск


  Ответов: 1

в данном случае, если Ваши заявления утеряны, то ваш договор превратился в бессрочный. И уволиться Вы можете либо на общих основаниях либо (если имеются нарушения)то, законодательством предусмотрена обязанность нанимателя в отдельных случаях уволить работника по ст. 40 ТК в срок, указанный в заявлении работника. Такая обязанность возложена на нанимателя ст. 40 ТК в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.10.2010 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95786





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
886 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
95 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
34 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269727Вишневская Г...21.07.17 в 13:39
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23
269725Ланг Светлана21.07.17 в 13:17
269680Елена21.07.17 в 12:37
269707Елена21.07.17 в 12:16
269681Елена21.07.17 в 12:15
269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46
269696Степанов Ден...21.07.17 в 11:44
269714Капыш А Ч21.07.17 в 11:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы