Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   156 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187865
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов армия недвижимость работа аренда ребенок льготный кредит ип прописка суд иск очередь развод договор гражданство налоги льготы увольнение оформление налог общежитие продажа наследство раздел долг брак документы беременность квартира молодой специалист лицензия жилье права декретный отпуск распределение кредит оплата право выселение отработка пособие алименты молодая семья амнистия зарплата приватизация контракт компенсация сроки строительство имущество отпуск раздел имущества регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 95749 Опубликовано 11.10.2010 в 23:10

Имеет ли право наниматель продлить срок контракта на месяц при сокращении штатов.

Может ли наниматель по окончании срока контракта в ноября месяце , при сокращении щатов в декабре месяце, предложитьв октября месяце продлить срок контракта на один месяц. Ведь это нарушение, контракт продляется не менее чем на год.

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Согласно п.1-1 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180 "Продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь". Таким образом, при наличии согласия работника продление контракта на 1 месяц не является нарушением со стороны нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 12.10.2010 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.10.2010 в 23:06

А если уже подписано уведомление работником о сокращении штатов, и наниматель говорит, что работник будет уволен по окончании срока контракта, чтобы не выплачивать выходное пособие, наниматель передумал и хочет уволить по окончании срока контракта. Нарушение ли это?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Нет, это не нарушение. В данной ситуации наниматель вправе уволить работника по любому из имеющихся оснований: 1) в связи с истечением контракта 2) в связи с сокращением численности или штата работников. Т.е. тот факт, что работника уведомили об увольнении в связи с сокращением, не лишает нанимателя права произвести увольнение работника в период срока предупреждения и по какому-либо другому основанию, в том числе, и в связи с истечением контракта. Нанимателю достаточно лишь соблюсти процедуру увольнения в связи с истечением контракта, т.е. своевременно (не позднее чем за 1 месяц) уведомить работника о непродлении с ним контракта, произвести окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 14.10.2010 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95749





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
302 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы