Командировки

Здравствуйте. Я минчанин. Работаю по контракту в производственной организации. Объекты на которых производил работы всегда находились в Минске. С недавних пор наниматель начал посылать в "командировки" в другие города Беларуси. Реальные сроки работы (командировки) на определённом объекте в определённой местности составляют от одного до двух месяцев. Затем следуюдий объект (город, местность РБ). В контракте упоминаний о командировках нет. При моём заявлении об увольнении, наниматель категорически отказался меня уволить. В худшем случае уволить "по статье". Приказы о командировании составляют срок на пять дней --- с поннедельника по пятницу и так каждую неделю. Вопрос: Не нарушает-ли таким образом наниматель трудовое законодательство? Могу-ли я досрочно рассторгнуть трудовой контракт "по соглашению сторон" или по другим причинам? Спасибо.

Дмитрий :: Минск

Ключевые слова: нет-ли нарушений?