Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187859
 Всего ответов: 212280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок имущество льготы оформление амнистия очередь пособие права работа приватизация иск суд брак налоги зарплата строительство гражданство ип компенсация декретный отпуск отпуск кредит алименты лицензия льготный кредит квартира прописка сроки жилье аренда контракт развод документы долг наследство продажа оформление документов регистрация молодой специалист налог раздел имущества увольнение распределение молодая семья право раздел договор армия оплата отработка общежитие недвижимость беременность выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 94924 Опубликовано 04.10.2010 в 01:09

Имеет ли право работодатель, не имеющий возможности устроить молодого специалиста по его специальности, не давать отказ от этого специалиста.

В кратце опишу ситуацию. После окончания ВУЗа я был распределен на предприятие, которое даже не подавало заявки на специалистов моей специальности. Согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 011-2009 "Специальности и квалификации" первичные должности у моей специальности: инженер-исследователь, инженер-электроник и инженер по внедрению новой техники и технологии. По прибытию на предприятие мне сказали "на специалиста твоей специальности заявки не было, так что будешь работать на той должности что есть - инженером-конструктором". Я отказался, обратился в ВУЗ за перераспределением, там ответили что не могут перераспределить без отказа предприятия. Таким образом я оказался следующей ситуации: ВУЗ - не перераспределяет, т.к. нет отказа предприятия, которое в свою очередь не хочет давать отказ от молодого специалиста, но и не может дать работу по специальности. В итоге я целый год ездил то в ВУЗ, то на предприятие, писал письма в Мин Образования и в вышестоящие над предприятием организации. Результат нулевой. Пришло письмо с ВУЗа, что в течении полу года я должен выплатить средства за обучение, если не выплачу то подадут иск в суд. хотел бы узнать, есть ли у меня какие-либо шансы доказать свою правоту в суде (получить перераспределение по специальности либо справку о самостоятельном трудоустройсте)?

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

Согласно Постановлению Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование» от 10 декабря 2007 года №1702 организация обязана предоставить молодому специалисту работу соответствующую его специальности (профессии) и полученной квалификации. Организации, которые не имеют возможности трудоустроить заявленных ранее выпускников, должны сообщить в учреждение образования не позднее, чем за 2 месяца до начала распределения. Согласно пункту 20 данного постановления, выпускникам государственных учреждений образования может быть предоставлено право самостоятельного трудоустройства, если комиссия по распределению не может предоставить место работы по полученной специальности (профессии) и присвоенной квалификации. Учреждение образования осуществляет перераспределение молодых специалистов, в случае отказа молодому специалисту, направленному в соответствии с заявкой нанимателя, в приеме на работу в соответствии с полученной профессией и присвоенной квалификацией. Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу, с заявлением, прилагая документы, подтверждающие право на перераспределение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 29.10.2010 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=94924





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
302 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
102 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы