Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192546
 Всего ответов: 217627
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт общежитие оплата строительство прописка декретный отпуск недвижимость компенсация жилье развод распределение отпуск выселение ребенок работа долг молодая семья договор льготный кредит льготы гражданство лицензия налог право продажа приватизация пособие ип аренда брак наследство иск молодой специалист сроки имущество отработка кредит беременность суд квартира раздел имущества очередь регистрация зарплата раздел налоги амнистия оформление документов армия увольнение алименты документы права оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 94541 Опубликовано 30.09.2010 в 08:39

как правилиьно изложить суть в коллективном письме.

здравствуйте.я работаю поваром в большой сети ресторанов, работаю уже 7 лет. коллектив был очень дружный и каждый строго знал свое место, пока не пришла новый зам. диретора. новая метла метет по своему, у нас начались увольнения,штрафы всякие, лишение процентов, убавление зар. плат и.т.д в итоге она в буквальном смысле этого слова съела нашего шеф повара. весь коллектив в шоке . и у нас осталась 2 пути или написать заявление и уйти или написать коллективное письмо. как правильно изложить суть, что мы не будем работать с новым директором.

выборных елена :: саратов


  Ответов: 1

К российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 30.09.2010 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=94541





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
235 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
213 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
196 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
65 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
503 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
10 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
10 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278899Мария24.02.18 в 13:52
278897Татьяна Иван...24.02.18 в 12:55
278896Волкова Юлия24.02.18 в 12:37
278868Игорь Евсеев24.02.18 в 12:30
278894Михаил24.02.18 в 11:29
278890Янтудин Алек...24.02.18 в 11:22
278893Дубров Алекс...24.02.18 в 07:34
278852татьяна24.02.18 в 00:12
278885Иванова Анже...23.02.18 в 20:20
278714Андрей Маджа...23.02.18 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы