Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184548
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие отпуск амнистия очередь раздел имущества налоги документы декретный отпуск наследство выселение иск приватизация молодая семья зарплата аренда ребенок ип компенсация льготный кредит лицензия налог прописка армия квартира алименты брак регистрация раздел работа недвижимость контракт договор продажа суд кредит жилье увольнение пособие оформление документов беременность строительство гражданство развод имущество право права льготы долг оплата оформление сроки распределение молодой специалист отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93754 Опубликовано 27.09.2010 в 10:51

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте. Помогите разобраться в такой ситуации. Я работаю по контракту, хочу уйти с работы. Начальник не подписывает моё заявление об увольнении, мотивируя тем, что я должна найти себе замену (в контракте такие условия не оговорены). Как мне поступить в такой ситуации?

Липницкая Татьяна :: г.Дзержинск


  Ответов: 1

К сожалению, если у вас с нанимателем не будет достигнуто соглашение, то уволиться ранее окончания срока действия контракта нельзя. Возможность есть только в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде ил условий трудового контракта, и по виновным основаниям (прогул и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.09.2010 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2012 в 11:40

Здравствуйте, хочу уточнить один момент. Я работаю по контракту в Институте. Хотела бы уволиться раньше окончания срока контракта, но есть подозрение, что мне не подпишет заявление мой непосредственный начальник - заведующий лаборатории. Однако заявление будет писаться на имя директора. Обязательно ли нужна подпись заведующего лаборатории для увольнения, если директор института это заявление подпишет? Или он (директор) не имеет права подписывать это заявление без подписи завлаба?

Поликашова Инна :: Минск


  Ответов: 1

А в чем вопрос? Подпишет заведующий или нет?Директор то все решает и наверное спросит у вашего начальника о согласии на увольнение.Можете попытаться уволиться по требованию, но нужна причина. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случаях его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (смена места жительства и др.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 03.05.2012 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы