Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189978
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит квартира увольнение жилье брак развод очередь оплата налоги беременность армия право налог права зарплата молодой специалист общежитие недвижимость регистрация льготы прописка контракт сроки молодая семья амнистия долг приватизация распределение суд раздел строительство наследство кредит документы иск отработка оформление имущество лицензия пособие продажа аренда декретный отпуск работа гражданство ребенок оформление документов ип выселение договор компенсация отпуск алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93754 Опубликовано 27.09.2010 в 10:51

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте. Помогите разобраться в такой ситуации. Я работаю по контракту, хочу уйти с работы. Начальник не подписывает моё заявление об увольнении, мотивируя тем, что я должна найти себе замену (в контракте такие условия не оговорены). Как мне поступить в такой ситуации?

Липницкая Татьяна :: г.Дзержинск


  Ответов: 1

К сожалению, если у вас с нанимателем не будет достигнуто соглашение, то уволиться ранее окончания срока действия контракта нельзя. Возможность есть только в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде ил условий трудового контракта, и по виновным основаниям (прогул и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 27.09.2010 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2012 в 11:40

Здравствуйте, хочу уточнить один момент. Я работаю по контракту в Институте. Хотела бы уволиться раньше окончания срока контракта, но есть подозрение, что мне не подпишет заявление мой непосредственный начальник - заведующий лаборатории. Однако заявление будет писаться на имя директора. Обязательно ли нужна подпись заведующего лаборатории для увольнения, если директор института это заявление подпишет? Или он (директор) не имеет права подписывать это заявление без подписи завлаба?

Поликашова Инна :: Минск


  Ответов: 1

А в чем вопрос? Подпишет заведующий или нет?Директор то все решает и наверное спросит у вашего начальника о согласии на увольнение.Можете попытаться уволиться по требованию, но нужна причина. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случаях его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (смена места жительства и др.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 03.05.2012 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93754





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
207 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы