Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194549
 Всего ответов: 219730
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение приватизация наследство отпуск зарплата отработка контракт аренда недвижимость гражданство пособие договор налог права суд общежитие развод выселение оплата кредит оформление документов продажа оформление право раздел ип льготный кредит амнистия компенсация иск раздел имущества молодая семья лицензия молодой специалист прописка сроки жилье имущество документы льготы налоги брак декретный отпуск очередь строительство увольнение долг работа регистрация беременность ребенок алименты квартира армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93721 Опубликовано 26.09.2010 в 11:39

Работадатель грозится порвать трудовую книжку

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моё предприятие ликвидируется. В августе мне пришло информационное письмо о том, что в октябре этого года я буду уволена в связи с ликвидацией организации и выплатой выходного пособия, также я могу уволится сама и по другой причине. На данный момент директор требует, чтобы я и другие сотрудницы, которые в таком же положении (нас таких всего 9 человек), написали заявление на увольнение по соглашению сторон. Следовательно, поступив так, мы не получим денежной компенсации. Все отказываются. Директор грозится порвать наши трудовые книжки, если мы не напишем заявления. Говорит, что ничего нам не выплатит, что он банкрот. Понятно, что его действия неправомерны. Но что нам делать в такой ситуации, куда обратиться за помощью? Какие действия нам предпринять?Буду очень благодарна за ответ! Спасибо!

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: ликвидация предприятия

  Ответов: 1

Успокойтесь... Пусть говорит и делает, что хочет. За утрату или уничтожение Вашей трудовой книжки ему придётся ответить по ст.23.37 КоАП. Конечно, не приятно, что наниматель некорректно пытается ради своей экономии договориться с Вами о расторжении трудового договора по соглашению сторон, поэтому можете обратиться в управление Департамента гос. инспекции труда Минтруда и соц. защиты, а если, начнут поступать ещё более существенные угрозы, то и в милицию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Голодный :: 27.09.2010 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273396: Исполнение решения, когда умер взыскатель

Вопрос № 271813: Имеет ли право работодатель не оплатить дородовое пособие при ликвидации предприятия

Вопрос № 270854: Могут ли уволить декретницу при ликвидации предприятия. Не хотят перечислять пособия по уходу за детьми на мой счет, настаивают на реквизитах мужа...

Вопрос № 258080: Если в стадии ликвидации не предоставлять документы на проверку, грозит это каким-то штрафом?

Вопрос № 252682: Ликвидация предприятия или изменения условий труда

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93721





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3092 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
26 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281176Яскевич Иван20.04.18 в 00:57
281252Болондь Юлия20.04.18 в 00:43
281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы