Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184546
 Всего ответов: 208682
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение договор зарплата лицензия регистрация налоги приватизация общежитие имущество очередь амнистия раздел имущества работа алименты молодой специалист увольнение документы раздел компенсация распределение отпуск льготы недвижимость продажа молодая семья пособие аренда иск оформление армия льготный кредит ребенок суд право гражданство наследство прописка развод брак беременность права кредит ип декретный отпуск оформление документов жилье строительство сроки квартира налог контракт оплата отработка долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93630 Опубликовано 24.09.2010 в 18:42

законны ли такие распоряжения? Что сделать, чтобы меня не уволили?

Работаю на заводе(МЗКТ) слесарем. Начальник цеха выдал распоряжение о переводе на другую работу на месяц (на помощь в укладке кровли цеха, которая уже лет 5 постоянно протекает и ее постоянно ремонтируют). Так же по заводу такими распоряжениями принуждают к работе в строительстве столовой, установке окон и тд и тп. Согласно ст 33 ТК РБ перевод на другую работу не по специальности без согласия работника осуществляется только при производственной необходимости. Прочитав комментарии к ТК понял, что все эти подсобные и строительные работы никак не подходят под определение "производственная необходимость". Отказавшись подписывать распоряжение (в котором сказано, что оно ссылается только на приказ по заводу и напечатано на простом белом листике), начальник предлагает писать заявление об уходе. Как в такое ситуации быть и кто прав? Заранее благодарю.

Тихонов Сергей :: Минск


Ключевые слова: работа не по специальности

  Ответов: 1

Если исходить из всего вышесказанного то повода для применения к вам каких либо санкций нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 24.09.2010 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238834: Имеет ли работодатель не дать согласие на перераспределение, если не платит подъемные?

Вопрос № 232116: Имеет ли право наниматель брать на работу по другой специальности не соответствующей в направлении на работу?

Вопрос № 158311: Заключение трудового договора с выпускником вуза после перевода

Вопрос № 91881: Действителен ли диплом, если по специальности вообще не работал?

Вопрос № 89026: Навязывают работу отпускного секретаря!!!!!

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93630





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
215 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
7. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12
269607Светлана 20.07.17 в 22:42
269689Бубен Светла...20.07.17 в 22:29
269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы