Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178292
 Всего ответов: 201414
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия развод брак строительство выселение кредит приватизация недвижимость алименты аренда раздел имущества контракт увольнение ребенок имущество лицензия прописка жилье оформление зарплата квартира молодой специалист общежитие работа льготный кредит пособие раздел компенсация договор отпуск распределение амнистия гражданство оплата очередь льготы налог сроки иск декретный отпуск оформление документов права долг отработка ип наследство продажа налоги молодая семья право суд регистрация беременность документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93630 Опубликовано 24.09.2010 в 18:42

законны ли такие распоряжения? Что сделать, чтобы меня не уволили?

Работаю на заводе(МЗКТ) слесарем. Начальник цеха выдал распоряжение о переводе на другую работу на месяц (на помощь в укладке кровли цеха, которая уже лет 5 постоянно протекает и ее постоянно ремонтируют). Так же по заводу такими распоряжениями принуждают к работе в строительстве столовой, установке окон и тд и тп. Согласно ст 33 ТК РБ перевод на другую работу не по специальности без согласия работника осуществляется только при производственной необходимости. Прочитав комментарии к ТК понял, что все эти подсобные и строительные работы никак не подходят под определение "производственная необходимость". Отказавшись подписывать распоряжение (в котором сказано, что оно ссылается только на приказ по заводу и напечатано на простом белом листике), начальник предлагает писать заявление об уходе. Как в такое ситуации быть и кто прав? Заранее благодарю.

Тихонов Сергей :: Минск


Ключевые слова: работа не по специальности

  Ответов: 1

Если исходить из всего вышесказанного то повода для применения к вам каких либо санкций нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 24.09.2010 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 238834: Имеет ли работодатель не дать согласие на перераспределение, если не платит подъемные?

Вопрос № 232116: Имеет ли право наниматель брать на работу по другой специальности не соответствующей в направлении на работу?

Вопрос № 158311: Заключение трудового договора с выпускником вуза после перевода

Вопрос № 91881: Действителен ли диплом, если по специальности вообще не работал?

Вопрос № 89026: Навязывают работу отпускного секретаря!!!!!

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93630





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы