Увольнение по контракту

Помогите пожалуйсто. Муж работал на основании контракта в строительной организации.Постоянные ущемления в работе и унижения привели к принятию решенияоб увольнении.После того как было написано заявление на увольнение по собствнному желанию,на требование зарегистрировать заявление у отдела кадров подписанное директором (удовлетворить в соответствии с законодательством) было отказано. По истечении времени (1 месяц) муж пришел за расчетом и трудовой, но получил отказ. Директор сообщил что он передумал и отправил в суд.Муж не один попал в такую ситуацию, вместе с ним еще два работника. Они вместе обратились в охрану труда. Но директор их организации позвонил туда и начальник охраны труда на сотрудника, выслушавшего наших работников, накричал и сказал чтобы тот гнал их в шею.Как поступить мужу чтобы он получил расчет за полтора месяца и свою трудовую.Как доказать что директор изначально имел умысел не увольнять их так как подписал неверно написаное заявление.

Екатерина :: Молодечно

Ключевые слова: увольнение, расторжение контракта, расчет

Похожие вопросы:

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 327673: можно ли досрочно расторгнуть контракт с работником?

Вопрос № 324591: Какие документы являются необходимыми и достаточными для расторжения контракта по необходимости ухода за больными членами семьи

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?