Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор ип амнистия иск налоги компенсация ребенок очередь долг квартира льготный кредит строительство наследство развод увольнение сроки армия гражданство молодая семья отработка лицензия кредит алименты недвижимость брак право суд аренда работа молодой специалист зарплата декретный отпуск беременность отпуск раздел имущества регистрация прописка контракт выселение льготы документы оформление общежитие продажа приватизация имущество распределение раздел жилье оформление документов налог оплата пособие права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92716 Опубликовано 15.09.2010 в 15:47

контракт

Подскажите пожалуйста. меня на работе уведомили, что не продлевают контракт. Через 2 недели я узнала, что беременна. Принесла справку от врача и написала заявление о продлении контракта. Долго сопротивлялись, но потом продлили на 6 месяцев. Правы ли они что продлили контракт только на 6 месяцев? Если нет, то на какой срок должны были перезаключить со мной контракт и каким документом мне руководствоваться и каковы мои дальнейшие действия.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

В соответствии с п. 12 " Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками", утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476 продление контракта в пределах максимального срока его действия (5 лет) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. Контракт с работником - беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.Если стороны не пришли к соглашению (либо наниматель продлил контракт своим приказом не получив Вашего согласия и не согласовав с Вами срок продления), что будет подтверждается Вашими показаниями, приказом и истекшим контрактом, то трудовые отношения с Вами должны были бы быть прекращены по истечению срока контракта, а поскольку соглашения между сторонами о сроке продления достигнуто не было, его продление нельзя признать законченным. Так как Вы после окончания срока контракта продолжаете исполнять свои трудовые обязанности, а наниматель не потребовал их прекращения и в данной ситуации в силу ст. 39 Трудового Кодекса трудовые отношения по договору, считаются продолженными на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 05.10.2010 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92716





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы