Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация налог выселение недвижимость строительство пособие прописка льготный кредит зарплата сроки право отработка права приватизация оплата раздел имущества работа квартира продажа раздел договор молодой специалист жилье отпуск льготы общежитие ребенок иск ип лицензия контракт налоги развод оформление документы молодая семья компенсация алименты увольнение амнистия суд армия очередь имущество декретный отпуск аренда долг оформление документов распределение беременность гражданство кредит брак наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92697 Опубликовано 15.09.2010 в 14:36

Порядок предоставления очередного отпуска за первый год работы

Здравствуйте, подскажите ответ в такой ситуации: кладовщица обратилась к директору базы с просьбой предоставить ей очередной отпуск с 1 июня 2009 г.На работу она поступила 10 января 2009 г. Свою просьбу работник мотивировала тем, что она беременна и по окочанию очередного отпуска ей будет предоставлен отпуск по беременности и родам. Каков порядок предоставления очередного отпуска за первый год работы и есть ли исключения из этого правила. Как может поступить директор?

Дарья :: Минск


Ключевые слова: беременность, отпуск

  Ответов: 2

Читайте статью ст. 166 Трудового кодекса, работница имеет право пойти в трудовой отпуск в полном размере даже если она и не проработала на предприятии 6 месяцев, если трудовой отпуск будет использоваться непосредственно перед отпуском по беременности и родом. Наниматель в таком случае обязан предоставить трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шарупич Анастасия :: 15.09.2010 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

задачки студентам решать надо самостоятельно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.09.2010 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266597: Имеет ли право наниматель не продлять со мной трудовой контракт, если я беременная

Вопрос № 265544: Как перевестись на неполный рабочий день с сохранением зарплаты?

Вопрос № 265541: Не принимают справку (заключение) ВКК, требуют писать заявление, тогда примут

Вопрос № 265448: должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени

Вопрос № 265369: Имеет ли право ВУЗ отказать в перераспредении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы