Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184712
 Всего ответов: 208856
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья налог беременность долг документы гражданство прописка очередь иск брак общежитие контракт наследство развод ребенок договор жилье раздел имущества пособие компенсация распределение право выселение молодой специалист строительство отработка аренда продажа лицензия алименты суд недвижимость зарплата сроки права армия квартира налоги оформление ип льготы амнистия регистрация работа льготный кредит кредит имущество оплата оформление документов приватизация отпуск увольнение раздел декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92247 Опубликовано 10.09.2010 в 23:12

Имеет ли право работодатель уволить, если находишься в декретном отпуске

С 2010 году я работаю на замене отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В августе 2011 г. я ушла в декретный отпуск, а в сентябре с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет выходит основной работник. Могут ли меня уволить автоматически? И как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если на этот момент не работаешь?

Татьяна :: Мозырь


Ключевые слова: оформление документов, работа

  Ответов: 3

да. вас могут уволить автоматически, если в заключенном с вами трудовом договоре написано, что вы приняты на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. если вы не работаете, то и отпуск вам не нужен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

да. вас могут уволить автоматически, если в заключенном с вами трудовом договоре написано, что вы приняты на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. если вы не работаете, то и отпуск вам не нужен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

или вы имеете в виду необходимость получения пособия? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2010 в 17:58

Как правильно все оформить, чтобы получать пособие на ребенка до 3-х лет. В это время стаж прерывается?

Татьяна :: Мозырь


  Ответов: 1

во-первых, вы имеете полное право оформить пособие по месту работы отца ребенкаво-вторых, вы можете стать на учет по временной безработице и уже органы по труду, занятости и социальной защите буду выплачивать вам пособиеразмер пособия в любом случае остается одинаковымстаж, если вы не работаете, прерывается. но не совсем понятно зачем вам стаж :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 13.09.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269702: могу ли я обучаться на очной форме IIступени высшего образования и параллельно отрабатывать?

Вопрос № 269701: могу ли я обучаться на очной форме IIступени высшего образования и параллельно отрабатывать?

Вопрос № 269468: Что мне делать?

Вопрос № 269373: Могут ли мне не продлить контракт или изменить должность

Вопрос № 269371: Могу ли я устроиться на вторую работу параллельно первой, на которую распределился после ВУЗа?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92247





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
267 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
228 ответов
891 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269872Дроздовская ...25.07.17 в 18:53
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05
269862Ходунаева Ма...25.07.17 в 17:40
261554купрейчик а.в25.07.17 в 17:37
269858Иванова Юлия25.07.17 в 17:25
269865Сергей25.07.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы