Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180847
 Всего ответов: 204297
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок оформление льготы регистрация декретный отпуск развод аренда договор наследство приватизация алименты амнистия работа оформление документов кредит налоги долг увольнение общежитие компенсация ип строительство права продажа недвижимость документы брак очередь контракт раздел имущества молодая семья молодой специалист жилье армия отпуск раздел лицензия гражданство иск имущество зарплата квартира налог льготный кредит суд распределение пособие право прописка выселение беременность оплата отработка сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92247 Опубликовано 10.09.2010 в 23:12

Имеет ли право работодатель уволить, если находишься в декретном отпуске

С 2010 году я работаю на замене отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В августе 2011 г. я ушла в декретный отпуск, а в сентябре с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет выходит основной работник. Могут ли меня уволить автоматически? И как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если на этот момент не работаешь?

Татьяна :: Мозырь


Ключевые слова: оформление документов, работа

  Ответов: 3

да. вас могут уволить автоматически, если в заключенном с вами трудовом договоре написано, что вы приняты на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. если вы не работаете, то и отпуск вам не нужен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

да. вас могут уволить автоматически, если в заключенном с вами трудовом договоре написано, что вы приняты на время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. если вы не работаете, то и отпуск вам не нужен :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

или вы имеете в виду необходимость получения пособия? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2010 в 17:58

Как правильно все оформить, чтобы получать пособие на ребенка до 3-х лет. В это время стаж прерывается?

Татьяна :: Мозырь


  Ответов: 1

во-первых, вы имеете полное право оформить пособие по месту работы отца ребенкаво-вторых, вы можете стать на учет по временной безработице и уже органы по труду, занятости и социальной защите буду выплачивать вам пособиеразмер пособия в любом случае остается одинаковымстаж, если вы не работаете, прерывается. но не совсем понятно зачем вам стаж :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 13.09.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264941: Имеет ли право работадатель лишать меня премии

Вопрос № 264898: алименты на содержание бывшей жены аннулируются при выходе на работу?

Вопрос № 264820: Не увольняют с работы перед переучетом

Вопрос № 264749: Имею ли право получить лёгкий труд по беременности

Вопрос № 264653: могут ли отказать в отпуске за свой счет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92247





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264979Курилович Ма...28.03.17 в 15:21
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 15:18
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы