Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206531
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие выселение регистрация молодой специалист амнистия армия жилье компенсация суд ребенок отпуск оформление документов оформление прописка декретный отпуск кредит право документы работа отработка имущество раздел строительство льготный кредит беременность права очередь молодая семья общежитие гражданство продажа контракт аренда договор распределение оплата приватизация брак наследство долг лицензия квартира ип зарплата недвижимость сроки иск увольнение налоги раздел имущества налог развод алименты льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92190 Опубликовано 10.09.2010 в 14:09

Имеет ли право работодатель не продлить контракт с беременной женщиной?

Добрый день. У меня сложная ситуация на работе. Работаю я с сентября 2009 в Минской организации. После того, как руководство компании узнало, что моя родная сестра работает в конкурирующей организации со мной решили расторгнуть контракт, точнее говоря не продливать его сомной (специфика работы моя и сестры абсолютно различна). Мне было вручено уведомление о том, что контракт со мной продлевать не будут. На момент вручения уведомления я находилась на 3-м месяце беременности и поэтому его я не подписывала, затем мне его прислали по почте на дом. адрес заказным письмом. У меня есть два ребенка и это моя третья беременность. Я предоставила руководству справку о том, что я состою на учете (старшему 12, младшему 7 лет)по беременности в поликлиннике. В настоящий момент организация осведомлена, что я беременна, уведомление я не подписала, но руководство на сколько я поняла решительно настроено от меня избавиться. Они отправили запрос в юр. организацию и в ответе (это мне сообщили сопереживатели) было сказано, что все таки уволить меня можно. Скажите к чему мне готовиться, я исправно хожу на работу, не нарушаю трудовую дисциплину, я очень боюсь фальсификации каких нибуть событий или фактов. Буду очень признательна за любую консультацию. Спасибо.

Гапанович Ольга Александровна :: Дзержинск


Ключевые слова: увольнение, беременность, работа

  Ответов: 1

наниматель обяза продлить с беременной женщиной контракт в соответствии с п. 2 указа президента №180 от 12.04.2000 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267265: Беременность при ликвидации фирмы

Вопрос № 266597: Имеет ли право наниматель не продлять со мной трудовой контракт, если я беременная

Вопрос № 265544: Как перевестись на неполный рабочий день с сохранением зарплаты?

Вопрос № 265541: Не принимают справку (заключение) ВКК, требуют писать заявление, тогда примут

Вопрос № 265448: должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92190





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
71 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41
267451Гук Никита28.05.17 в 11:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы