Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186905
 Всего ответов: 211260
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация раздел имущества ип налоги армия выселение право гражданство оплата развод зарплата квартира права лицензия оформление пособие иск общежитие оформление документов наследство договор льготы декретный отпуск сроки алименты кредит продажа долг аренда молодой специалист работа амнистия компенсация приватизация недвижимость молодая семья имущество отпуск налог документы увольнение брак отработка жилье ребенок строительство прописка очередь льготный кредит контракт распределение беременность раздел суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92040 Опубликовано 09.09.2010 в 12:11

Имеет ли право наниматель меня не отпустить на другое место работы?

Закончила торговый колледж, по распределению попала работать в один из крупных государственных универмагов продавцом, хотя по специальности я товаровед.Со мной заключили трудовой контракт сроком на 2 года, отработала уже полгода.Сейчас хочу перераспределиться, но наниматель скорее всего не захочет меня отпускать, что делать?Работаю без выходных 8 дней, постоянно какие-то недостачи, выйти в женскую комнату - всегда проблема, как это все доказать?

Жилинская Светлана :: город Минск


Ключевые слова: перераспределение, трудовой контракт

  Ответов: 1

ну так напишите прошение в колледж о распределении вас в соответствии с полученной специальностью :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 12.09.2010 в 23:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2010 в 10:00

Колледж сам меня распределил на эту работу и на такую должность. И все-таки имею ли я право на перераспределение, если есть другая работа, а старая меня не устраивает по графику работы и коллективу, там целая дедовщина.На какие статьи трудового кодекса я могу опираться?

Жилинская Светлана :: Минск


  Ответов: 1

самый простой и самый психологически сложный ваариант-это уведомить колледж о том, что если вас не перераспределят согласно полученной вами специальности, то вы обратиться в судкроме того, вы можете попробовать уволиться в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде. т.е. необходимо выяснить отличаются ли условия, прописанные в заключенной с вами договором от того, что происходит на самом деле. если да, то нужно обратиться с просьбой об увольнении к руководству этой фирмы. в противном случае вы имеете право обратиться в инспекцию по труду, которая придет с проверкой и в случае обнаружения нарушений трудового законодательства будет вынуждена заплатить большие штрафыв любом случае вам нужно получить разрешение колледжа, фирмы, на которой вы сейчас работаете и фирмы, на которую вы хотите перераспределиться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Трофимова Евгения :: 13.09.2010 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271884: На какой минимальный срок можно продлить контракт с работником, который вышел из декретного отпуска.

Вопрос № 271173: работодатель вынужнает расторгнуть контракт

Вопрос № 266235: Могут ли со мной досрочно расторгнуть контракт?

Вопрос № 265704: Уплата ФСЗН ИП при декретном отпуске

Вопрос № 263642: Совместительство: трудовой контракт и ИП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92040





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
400 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
190 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы