|
|
Вопрос № 91774 |
Опубликовано 07.09.2010 в 14:10
|
|
| |
правомерно ли наниматель не доплачивает за непрерывный стаж работы на предприятии
Добрый день!Я работаю на частном предприятии - ОДО, специалистом по сбыту полтора года. При возникновении вопроса о доплате за стаж работы всем работникам наниматель поясняет, что коллективным договором предусмотрена указанная доплата только за стаж работы на предприятии более пяти лет. Разъясните, пожалуйста, правомерно ли наниматель не выплачивает работникам, проработавшим на предприятии больше 1 года, доплату за непрерывный стаж работы. И какими нормативными документами регулируется данная система оплаты труда. Петроченко А.Н. :: Гомель
|
Ключевые слова: оплата труда, доплата за непрерывный стаж |
Ответов: 2 |
Действия Нанимателя правомерны. Согласно статьи 62 Трудового кодекса данная доплата определяется Нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. данная доплата вообще может отсутствовать на предприятии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шарупич Анастасия :: 07.09.2010 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ой, простите, опечаталсь. Статья 63, а не 62. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шарупич Анастасия :: 07.09.2010 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|