Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189955
 Всего ответов: 214649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы молодая семья гражданство лицензия раздел имущества наследство брак отпуск кредит ип оформление документов алименты имущество жилье беременность работа выселение сроки строительство очередь долг компенсация право квартира зарплата молодой специалист суд оформление льготный кредит недвижимость аренда иск приватизация распределение права налог увольнение ребенок документы развод амнистия пособие армия оплата регистрация договор раздел общежитие контракт прописка продажа налоги отработка декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 91600 Опубликовано 05.09.2010 в 11:17

Работаю без трудового договора (политика начальства) по распределению, хотят уволить, что делать?

Здравствуйте, уважаемый юрист!Я молодой специалист, в этом году закончила университет.Работаю в организации по распределению, но со мной до сих пор не заключен трудовой договор (по распределению работаю 1 месяц, а в общем в этой организации - уже полгода). В организации меня два раза переводили на другие должности, но это ничем не подкреплено письменно. Трудовая есть, есть запись в ней о том, что я работаю в этой организации. Зарплату выплачивали по карточкам. Сейчас меня хотят уволить, якобы по причине невыполнения обязанностей, хотя истинная причина в отношении начальника ко мне. Месяц назад из организации ушло трое новых работников, по причине завышенных требований начальства, предвзятого отношения и отсутствия трудового договора. Мне мой начальник предложил доработать месяц и самой найти работу, а дальше - как знаю. Что мне делать? Как себя вести? Что ответить начальнику? На чьей стороне закон? Я бы хотела остаться в этой организации, хотя бы до тех пор, пока не найду место, куда уходить отрабатывать распределение. Большое спасибо заранее.

Екатерина Иванова :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, распределение

  Ответов: 1

с Вами обязаны были заключить письменный трудовой договор. Вы имеете право потребовать письменного оформления Вашего трудоустройства, и в соот. со ст.25 Трудового кодекса, наниматель обязан Вас оформить в установленном порядке в с указанием Вашей должности. Фактически имеет место нарушение нанимателем законодательства о труде, и Вы имеете право уволиться на этом основании. В данном случае к нанимателю будут предъявлены требования о возмещении затрат на Ваше обучение. Советую обратиться в университет, чтобы Вас перераспределили; в таком случае Вы сможете уволиться переводом к другому нанимателю :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 06.09.2010 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275692: трудовой договор

Вопрос № 274957: трудовой договор

Вопрос № 274927: трудовой договор

Вопрос № 274899: Работодатель просит оформить ИП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=91600





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
322 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1115 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
202 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
83 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276016Александр14.12.17 в 16:27
276022Марина Ивано...14.12.17 в 16:21
276020Шестакова Та...14.12.17 в 15:38
276007Елена14.12.17 в 15:36
275825Иван Ураганов14.12.17 в 15:35
275992Сафаров Игорь14.12.17 в 15:25
276018Мария14.12.17 в 15:14
276011Алена14.12.17 в 14:16
275900Боб Ольга14.12.17 в 13:52
275974Петр14.12.17 в 12:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы