Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182690
 Всего ответов: 206497
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия беременность гражданство жилье очередь кредит оплата увольнение молодой специалист раздел имущества документы общежитие права налог армия иск договор молодая семья компенсация работа развод суд ип отпуск приватизация оформление льготы имущество брак распределение регистрация отработка контракт налоги раздел строительство долг оформление документов продажа выселение зарплата лицензия пособие ребенок недвижимость квартира прописка алименты льготный кредит наследство аренда декретный отпуск право сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 91600 Опубликовано 05.09.2010 в 11:17

Работаю без трудового договора (политика начальства) по распределению, хотят уволить, что делать?

Здравствуйте, уважаемый юрист!Я молодой специалист, в этом году закончила университет.Работаю в организации по распределению, но со мной до сих пор не заключен трудовой договор (по распределению работаю 1 месяц, а в общем в этой организации - уже полгода). В организации меня два раза переводили на другие должности, но это ничем не подкреплено письменно. Трудовая есть, есть запись в ней о том, что я работаю в этой организации. Зарплату выплачивали по карточкам. Сейчас меня хотят уволить, якобы по причине невыполнения обязанностей, хотя истинная причина в отношении начальника ко мне. Месяц назад из организации ушло трое новых работников, по причине завышенных требований начальства, предвзятого отношения и отсутствия трудового договора. Мне мой начальник предложил доработать месяц и самой найти работу, а дальше - как знаю. Что мне делать? Как себя вести? Что ответить начальнику? На чьей стороне закон? Я бы хотела остаться в этой организации, хотя бы до тех пор, пока не найду место, куда уходить отрабатывать распределение. Большое спасибо заранее.

Екатерина Иванова :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, распределение

  Ответов: 1

с Вами обязаны были заключить письменный трудовой договор. Вы имеете право потребовать письменного оформления Вашего трудоустройства, и в соот. со ст.25 Трудового кодекса, наниматель обязан Вас оформить в установленном порядке в с указанием Вашей должности. Фактически имеет место нарушение нанимателем законодательства о труде, и Вы имеете право уволиться на этом основании. В данном случае к нанимателю будут предъявлены требования о возмещении затрат на Ваше обучение. Советую обратиться в университет, чтобы Вас перераспределили; в таком случае Вы сможете уволиться переводом к другому нанимателю :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 06.09.2010 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266612: Директор ЧУП он же учредитель

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=91600





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы