Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   37 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг работа наследство аренда амнистия льготы регистрация увольнение раздел общежитие беременность кредит алименты компенсация молодая семья продажа документы налог договор иск молодой специалист права строительство армия отпуск выселение налоги право ребенок пособие оплата сроки оформление контракт лицензия суд ип очередь жилье декретный отпуск прописка имущество зарплата брак отработка недвижимость распределение развод оформление документов льготный кредит гражданство раздел имущества квартира приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9154 Опубликовано 15.06.2007 в 12:26

В течение какого времени (часы, дни, недели) наниматель обязан уволить работника по его требованию, работающего по контракту, в связи с переменой места жительства? Какую ст.ТК следует применять - 37 ил 41? Спасибо.

Ирина :: Слуцк


  Ответов: 1

Ирина, в соответствии со ст. 41 ТК РБ срочный трудовой договор (контракт его разновидность) может быть расторгнут досрочно по требованию работника при наличии уважительных причин. Трудовой кодекс не содержит исчерпывающего перечня таких причин, поэтому в данной ситуации признание или не признание Вашей причины уважительной будет зависеть от нанимателя. При этом наличие уважительной причины должно подтверждаться соответствующими документами. Если между работником и нанимателем есть разногласия о признании той или иной причины уважительной, то спор разрешается в комиссии по трудовым спорам, а в случае ее отсутствия в суде. При досрочном расторжении срочного трудового договора по требованию работника какой-либо срок для предупреждения нанимателя законом не установлен. Поэтому трудовой договор должен быть расторгнут в срок, указанный в заявлении работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 15.06.2007 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9154





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы