Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196654
 Всего ответов: 222021
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск общежитие права приватизация армия ребенок алименты контракт регистрация молодой специалист распределение амнистия договор отработка недвижимость лицензия декретный отпуск гражданство документы развод оформление налог зарплата аренда суд право работа увольнение квартира жилье имущество льготный кредит долг очередь иск оплата ип строительство компенсация выселение льготы беременность продажа оформление документов наследство сроки молодая семья прописка раздел брак кредит пособие налоги раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 91396 Опубликовано 02.09.2010 в 17:21

хочу уволится по соглашению сторон

30.09.2010 заканчивается контракт.31.08.2010 был в отгуле.01.09.2010 написал заявление на отпуск. 02.09.2010 написал заявление на увольнение по соглашению сторон на котором директор поставил визу "уволить с 30.09.2010"Юрист предприятия сказала, что уволят меня в связи с окончанием/непродлением контракта поскольку 31.08.2010 мне почтой (заказное с уведомлением) отправили уведомление о непродлении контракта и в последний рабочий день нельзя уволить по соглашению сторон.Вправе ли я требовать формулировки "по соглашению сторон", тем более, что письма я еще не получил.

Александр :: Брест


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Соглашение сторон - это взаимное согласие двух сторон, а из Вашего сообщения видно что согласия второй стороны нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шарупич Анастасия :: 03.09.2010 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.09.2010 в 12:53

Спасибо за ответ. Но!Почему нет согласия? Мое заявление на увольнение "по соглашению сторон" завизировано директором с формулировкой "уволить с 30-го сентября".Где-то прописано, что в последний день работы по контракту меня нельзя уволить по соглашению сторон?И еще, я живу в общежитии и за заказными письмами я хожу на почту сам. Если я не заберу письмо с уведомлением о увольнении, будет ли считаться что я его не получал.Еще раз спасибо.

Александр :: Брест


  Ответов: 1

В день истечения срока действия контракта его можно расторгать по соглашению сторон. Только виза на заявлении не является согласием, тем более там написано просто уволить с такого-то числа. Согласие может выражаться в подписании дополнительного соглашения к контракту и наличие соответствующей записи в трудовой книжки Но тут другой вопрос, Вам направили уведомление о непродлении, и то, что Вы его не забераете, не может считается, что Вы его не получали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шарупич Анастасия :: 03.09.2010 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283722: Расторжение контракта после службы в армии

Вопрос № 283447: Может ли этот факт являться основанием для расторжения контракта (до истечения его срока)?

Вопрос № 283273: Имеют ли они на это право?

Вопрос № 283175: Имею ли я право уволиться до истечения срока отработки, если хочу оплатить осиавшееся время?

Вопрос № 283040: имеет ли работодатель уволить по статье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=91396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
317 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
250 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283859Елена Вандых23.06.18 в 07:15
283854Трошко Марина23.06.18 в 05:05
283828Виктор22.06.18 в 23:20
283855Левчук Евген...22.06.18 в 21:33
283560Татьяна22.06.18 в 19:32
283852Иванович Све...22.06.18 в 19:02
283847Ольга 22.06.18 в 17:25
283843Титов Максим22.06.18 в 17:17
283848Сулевская Кс...22.06.18 в 17:11
283844Алексей22.06.18 в 16:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы