Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   31 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт распределение долг пособие приватизация регистрация развод ип оформление документов оплата раздел имущества договор права брак наследство продажа армия документы имущество работа отпуск лицензия алименты аренда недвижимость жилье очередь зарплата льготы квартира общежитие амнистия выселение налог прописка сроки кредит право оформление беременность суд увольнение льготный кредит иск декретный отпуск компенсация молодая семья молодой специалист раздел отработка строительство ребенок налоги гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9131 Опубликовано 14.06.2007 в 22:01

Уважаемые юристы! Работаю учителем по контракту сроком на 5 лет. Экземпляра контракта на руках не имею. Но при заключении контракта Наниматель сообщил, что предоставит дополнительный отпуск за ухудшение условий труда (контракт). Т.Е. в сумме отпуск будет составлять 59 дней: основной - 56 дней, дополнительный - 3 дня. На деле предоставляется только основной отпуск - 56 дней. Директор доп. отпуск в количестве 3-х дней не предоставляет, объясняя это тем, что он имеет право не предоставлять его. Вопросы: 1. Как опротестовать право на дополнительный отпуск? 2. Должен ли оплачиваться дополнительный отпуск? 3. Положен ли свободный день за дежеруство на районной дискотеке (не относится к школьной) во время работы с 22.00 до 23.30 часов? Спасибо.

Ксения :: Орша


  Ответов: 1

Уважаемая Ксения.Во-первых по поводу того, что у Вас нет на руках Вашего экземпляра трудового контракта: контракт формляется в 2-х экземплярах. Требуйте от нанимателя свой экземпляр.Что касается количества дней дополнительного трудового отпуска для работающих по контрактной системе найма: наниматель обязан предоставлять такой дополнительный отпуск в качестве дополнительной меры стимулирования труда. При этом законодательство обзывает нанимателя предоставлять такой отпуск продолжительностью до 5-ти календарных дней. Конкретная продолжительность устанавливается в контракте.И такой отпуск, естественно, оплачивается.Поэтому, если Вы уверены, что в подписанном Вами контракте установлен 3-х дневный дополнительный отпуск, то смело требуйте его от нанимателя.Вы можете обратиться с письменным заявлением в комиссию по трудовым спорам, созданную в вашем учебном заведении. Если же она не создана, или Вы не являетесь членом профсоюза, а также, если Вы не удовлетворены решением такой комисии, Вы можете обращаться в суд для защиты своих прав. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 16.06.2007 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы