В соответствии с действующим трудовым законодательством под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК РБ. Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, является одним из видов отпусков, предусмотренных ТК РБ. Порядок предоставления данного вида социального отпуска урегулирован нормами, вышеуказанного кодекса. Так что, однозначно за женщиной либо иным членом семьи, осуществляющим уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, сохраняется прежняя работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Пытляк Людмила :: 01.09.2010 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
