|
|
| Вопрос № 91015 |
Опубликовано 30.08.2010 в 16:19
|
 |
| |
Как мне уволиться , если я на контрактной основе?
Помогите пожалуйста !! я работаю в Автобусном парке автослесарем, г.Витебска на контрактной основе , до окончания контракта остался год . Хочу уволиться , а меня не увольняют , говорят -некому работать !! что делать ? Подскажите статьи по которым я могу уволиться ! Зарание БОЛЬШОЕ СПАСИБО !!! Зайцев Александр :: Витебск
|
Ключевые слова: контракт., увольнение |
| Ответов: 1 |
Александр, Вы заключили КОНТРАКТ, ТО ЕСТЬ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Если Ваш наниматель не идет на соглашение, то уволиться до истечения срока Вашего контракта Вы не сможете, потому как нет предусмотренных законом оснований для этого. Вот когда срок контракта с нанимателем закончится, Вы будете иметь все права на расторжение этого договора, даже если наниматель захочет его продлить. Единственные, предусмотренные законом основания для расторжения такого договора по требованию работника - это его болезнь или инвалидность, а также еще поступление в учебное заведение на дневную форму обучения, переезд к месту жительства супруга, необходимость ухода за больным членом семьи (при наличии медицинского заключения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шинкаренко Екатерина :: 31.08.2010 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
