Могут ли меня заставить исполнять обязанности начальника?

Три года назад я попала по распределению в организацию, работу предложили не совсем по моей специализации, я согласилась и со мной заключили контракт на 5 лет. 2 года я отработала на этой должности без должностной инструкции (пройдя курсы переподготовки), год назад я хотела уволиться, но начальник предложил перейти на вторую должность, только бы я осталась. Я согласилась, меня снова отправили на курсы переподготовки. После возвращения меня приказом перевели на эту должность, но ни контракт, ни договор о материальной ответственности не изменили, и должностные инструкции я не получила. Сейчас начальник собрался в отпуск, из вышестоящей организации пришел приказ о возложении обязанностей на меня при условии моего согласия и без освобождения от основных обязанностей. Об этом приказе я знаю только со слов бухгалтера, и никаких документов не подписывала, а сегодня узнала, что начальник не вышел на работу и все считают, что И.О. я. Могут ли меня заставить исполнять его обязанности? Какие меры дисциплинарного воздействия ко мне могут применить? Какая на мне лежит ответственность при условии отсутствия должностной инструкции? Имеет ли право наниматель взыскать с меня оплату за обучение?

Малонухина Екатерина :: Минск

Ключевые слова: заставить исполнять обязанности начальника, взыскать оплату за обучение