Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог льготный кредит налоги ребенок договор кредит алименты льготы суд раздел работа гражданство общежитие амнистия долг аренда сроки лицензия строительство ип права продажа жилье иск имущество отработка наследство оформление документов документы очередь оформление приватизация развод пособие недвижимость брак контракт молодой специалист декретный отпуск армия квартира увольнение зарплата отпуск выселение беременность регистрация раздел имущества право оплата компенсация распределение прописка молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 90062 Опубликовано 20.08.2010 в 16:24

Правомерно ли писать мне заявление на увольнение по ст.41 ТК РБ с требованием выплаты з/платы и компенсации за три месяца и за моральный ущерб

Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, решение вопроса. Со мной трудовой договор был заключен с 07.04.2009 по 31.12.2009, потом продлили по 28.02.2010, потом по 30.03.2010, потом по 01.06.2010, потом по 31.08.2010 г.. 30 июля мне дали уведомление о прекращение трудовых отношений в связи с истечением срока договора. Но я находилась на больничном с 01.02.2010 по 30.07.2010. Оплату по больничному листу с середины июня по 30 июля мне еще не выплатили, ссылаясь на отсутствие денег на фирме. Не выплатили и другим работникам за два месяца.Работу я еще не нашла. Как мне правильно поступить согласно законодательства. Правомерно ли писать мне заявление на увольнение по ст.41 ТК РБ с требованием выплаты з/платы и компенсации за три месяца, или работать до окончания срока контракта и ждать выплаты з/платы за август и оплаты больничного. В офисе все обеспокоены тем, что з/плата будет выплачена еще не скоро.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, не выплата зарплаты, моральный ущерб

  Ответов: 1

Вы можете написать данное заявление, но это не будет означать, что вас уволят по данному основанию. Наниматель может сказать, что не считает это нарушением и тогда вам придется идти в суд с исковым заявлением и при этом придется до вынесения решения судом ежедневно ходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.08.2010 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260191: имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату 4 месяца?

Вопрос № 233691: Имею ли право не ходить на работу, если не выплачивается з/п

Вопрос № 233245: как наказать недобросовестного работодателя?

Вопрос № 231860: Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате

Вопрос № 204464: Как быстрее уволиться и забрать трудовую книжку

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=90062





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы