Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск раздел строительство документы оформление документов регистрация оформление алименты распределение сроки оплата компенсация суд выселение жилье отработка раздел имущества беременность ип недвижимость лицензия декретный отпуск аренда молодой специалист общежитие увольнение ребенок амнистия договор права пособие кредит продажа зарплата налог развод брак молодая семья льготы контракт очередь прописка работа льготный кредит армия имущество гражданство налоги приватизация квартира право долг отпуск наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 90062 Опубликовано 20.08.2010 в 16:24

Правомерно ли писать мне заявление на увольнение по ст.41 ТК РБ с требованием выплаты з/платы и компенсации за три месяца и за моральный ущерб

Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, решение вопроса. Со мной трудовой договор был заключен с 07.04.2009 по 31.12.2009, потом продлили по 28.02.2010, потом по 30.03.2010, потом по 01.06.2010, потом по 31.08.2010 г.. 30 июля мне дали уведомление о прекращение трудовых отношений в связи с истечением срока договора. Но я находилась на больничном с 01.02.2010 по 30.07.2010. Оплату по больничному листу с середины июня по 30 июля мне еще не выплатили, ссылаясь на отсутствие денег на фирме. Не выплатили и другим работникам за два месяца.Работу я еще не нашла. Как мне правильно поступить согласно законодательства. Правомерно ли писать мне заявление на увольнение по ст.41 ТК РБ с требованием выплаты з/платы и компенсации за три месяца, или работать до окончания срока контракта и ждать выплаты з/платы за август и оплаты больничного. В офисе все обеспокоены тем, что з/плата будет выплачена еще не скоро.

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, не выплата зарплаты, моральный ущерб

  Ответов: 1

Вы можете написать данное заявление, но это не будет означать, что вас уволят по данному основанию. Наниматель может сказать, что не считает это нарушением и тогда вам придется идти в суд с исковым заявлением и при этом придется до вынесения решения судом ежедневно ходить на работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.08.2010 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260191: имеет ли право работодатель не выплачивать зарплату 4 месяца?

Вопрос № 233691: Имею ли право не ходить на работу, если не выплачивается з/п

Вопрос № 233245: как наказать недобросовестного работодателя?

Вопрос № 231860: Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате

Вопрос № 204464: Как быстрее уволиться и забрать трудовую книжку

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=90062





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы