Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184853
 Всего ответов: 209023
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение оформление документов алименты раздел имущества имущество ип продажа жилье пособие компенсация налог оплата амнистия общежитие налоги ребенок иск работа долг отработка беременность гражданство строительство документы декретный отпуск развод раздел молодой специалист лицензия отпуск аренда зарплата приватизация регистрация кредит льготный кредит очередь оформление наследство молодая семья сроки контракт льготы брак суд прописка увольнение право недвижимость договор выселение армия права квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 90051 Опубликовано 20.08.2010 в 14:14

Как уволиться если ребенок-инвалид

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста в данной ситуации. Работаю в государственной организации. Ребенок в 2007г. получил инвалидность. Работать продолжаю. Все это время как-то справлялась. В настоящее время здоровье ребенка вызывает у меня опасения. Хочу уволиться и пойти по уходу за ребенком-инвалидом. Беда в том, что контракт продлен с 11.07.2010г. Наниматель отказывается увольнять, пока не выйдут из декрета работники, которые могли бы заменить меня. Когда это будет неизвестно. Сразу оговорюсь, что я работаю на постоянном месте (не на замене декретного). Подскажите какие нужны документы и как вообще поступить, чтобы уволиться. Заранее благодарна

Людмила :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Такого специального основания прекращения трудовых отношений как уход за ребенком инвалидом законодательством не предусмотрено. Вместе с этим при наличии уважительных причин контракт может быть досрочно расторгнут по заявлению работника. Однако уважительность причин оценивает наниматель. Но оценка нанимателя может быть оспорена в суде. На мой взгляд уход за больным членом семьи при наличии медицинского заключения о том, что больной ребенок нуждается в таком уходе, является уважительной причиной для досрочного прекращения трудовых отношений. Все начинается с заявления... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 20.08.2010 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270019: Имеет ли право работодатель взыскать через суд задолженность,которая имелась в предыдущей должности после увольнения и принятием в другой должности

Вопрос № 269942: Могут ли уволить?

Вопрос № 269929: Как мне уволиться по ст41 ТК РБ

Вопрос № 269918: Как уволиться с работы?

Вопрос № 269755: Могу ли я не подписывать документы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=90051





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
274 ответов
2818 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
254 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
247 ответов
896 благодарностей
4. Дмитрий
84 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
79 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
34 ответов
2841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270002Сергей29.07.17 в 14:48
270043Кристина29.07.17 в 14:44
270010Галкина Марг...29.07.17 в 14:43
270034алиса,сергее...29.07.17 в 14:42
270019Уласова Ирина29.07.17 в 14:38
270014Куглер 29.07.17 в 14:37
270035Елена29.07.17 в 13:32
270030Широкова Люб...29.07.17 в 12:58
270004Елена29.07.17 в 10:52
270023Елена29.07.17 в 10:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы