Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178207
 Всего ответов: 201330
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг распределение компенсация общежитие имущество иск ребенок ип льготный кредит документы зарплата раздел амнистия аренда оплата суд сроки договор продажа беременность развод выселение налоги работа декретный отпуск недвижимость прописка молодой специалист очередь квартира оформление раздел имущества молодая семья гражданство увольнение наследство право права регистрация армия пособие лицензия брак налог оформление документов отпуск жилье алименты отработка контракт кредит льготы строительство приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 90051 Опубликовано 20.08.2010 в 14:14

Как уволиться если ребенок-инвалид

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста в данной ситуации. Работаю в государственной организации. Ребенок в 2007г. получил инвалидность. Работать продолжаю. Все это время как-то справлялась. В настоящее время здоровье ребенка вызывает у меня опасения. Хочу уволиться и пойти по уходу за ребенком-инвалидом. Беда в том, что контракт продлен с 11.07.2010г. Наниматель отказывается увольнять, пока не выйдут из декрета работники, которые могли бы заменить меня. Когда это будет неизвестно. Сразу оговорюсь, что я работаю на постоянном месте (не на замене декретного). Подскажите какие нужны документы и как вообще поступить, чтобы уволиться. Заранее благодарна

Людмила :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Такого специального основания прекращения трудовых отношений как уход за ребенком инвалидом законодательством не предусмотрено. Вместе с этим при наличии уважительных причин контракт может быть досрочно расторгнут по заявлению работника. Однако уважительность причин оценивает наниматель. Но оценка нанимателя может быть оспорена в суде. На мой взгляд уход за больным членом семьи при наличии медицинского заключения о том, что больной ребенок нуждается в таком уходе, является уважительной причиной для досрочного прекращения трудовых отношений. Все начинается с заявления... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 20.08.2010 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261510: правомерно ли сокращение до достижения ребенка 5 лет

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=90051





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
171 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
757 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
92 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
76 ответов
806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261564мирошкина19.01.17 в 23:35
261530Полещук Юрий19.01.17 в 23:33
261554купрейчик а.в19.01.17 в 23:22
261557Жильская Али...19.01.17 в 23:16
261560Жильская Али...19.01.17 в 23:14
261558Метлюк Татья...19.01.17 в 22:35
261555Иванова Свет...19.01.17 в 21:57
261556мирошкина19.01.17 в 21:56
261547Добринец Нат...19.01.17 в 20:34
261532СЫЧЕВ ЕВГЕНИ...19.01.17 в 20:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы