Имеет ли право наниматель уволить меня по п.3 ст.42
Работаю водителем автобуса. В начале месяца утерял водительское удостоверение. по предложению нанимателя на 2 недели (пока не будет готова справка из отделения милиции)написал заявление на предоставлении дней без сохранения заработной платы. Сегодня вышел на работу, принес справку, а мне сообщили что мое заявление не подписано и меня хотят уволить за прогулы или по п.3 ст.42. Возможно через суд отменить увольнение по данной статье и уволиться по соглашению сторон. Я не против ухода с этого места работы, но не такой же ценой. (Мой непосредственный начальник и другие работники мой профессионализм под сомнение не ставят, а начальница отдела кадров мотивирует свой выбор основания для моего увольнения тем, что директор по соглашению сторон не подпишет). Контракт со сной заключен на 2 года. Юрий :: Гомель
|