|
|
Вопрос № 89524 |
Опубликовано 16.08.2010 в 12:47
|
|
| |
Не выплачена зарплата при увольнении сезонного работника
Трудовой договор в связи с сезонным хорактером работы с ней не заключали.При увольнении 15 июля (после последнего дня работы) с дочерью не расчитались, мотивируя что 5 числа (августа) день зарплаты.При обращении 5 августа, сказали что уволилась администратор и не подала табель за июль.Обещали все восстановить и выплатить деньги 22 августа, но все весьма неопределенно и мы им не верим.Вопросы:1. Нарушены ли права работника при приеме и увольнении на работу.2. Куда нам обращаться и в какой форме для защиты интересов бывшего работника.Спасибо.С уважением,Николай Климко. Климко Николай :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, выплата зарплаты |
Ответов: 1 |
Расчет осуществляется в день увольнения.Обратитесь в комиссию по трудовым спорам (она создается на каждом предприятии). Если реакции никакой - обращайтесь в суд (без пошлины) и возвращайте деньги + средний заработок за все дни просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вит Юма :: 16.08.2010 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|