Имеет ли право работодатель задерживать трудовую книжку, пока я не выплачу возмещение за обучение?

Мне хотелось бы расторгнуть ученический/стажерский договор на испытательном сроке, но пока у меня нет возможности возместить работодателю средства, потраченные на первоначальное обучение при поступлении на работу (данный пункт указан в договоре). Имеет ли право работодатель задерживать у себя мою трудовую книжку, пока я не выплачу ему возмещение или он должен ее вернуть, кажется, через 3 дня после моего заявления об увольнении, а с меня требовать денег через суд? В любом ли случае при ученическом договоре на испытательный срок я могу уведомить работодателя за 3 дня, может ли он принудить к двухнедельной отрабоке?

Олеся :: Москва

Ключевые слова: увольнение, трудовая книжка, возмещение, ученический договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 329446: Имею ли я право требовать возмещение стоимости за замену сантехники в арендном жилье?

Вопрос № 328311: Освобождается ли от возмещения средств,затраченных на обучение?

Вопрос № 326201: Имеет ли право страховая компания выставить претензию виновнику ДТП на возмещение выплаченной суммы в случае сокрытия с места ДТП?

Вопрос № 324955: Могу ли я отказать в возмещении ущерба? Т.к. собаку они не ценили раз выпускали без присмотра

Вопрос № 322954: Могу ли я получить рассрочку на возмещение средств за обучение в колледже без последствий?